Američki radnici ne mogu obaviti posao u 40-satnom radnom tjednu, prema novom izvješću. Podaci iz American Working Conditions Survey (AWCS) od strane Rand Corporation sugeriraju da zaposlenici zaposleni u sve razine američke radne snage pod pritiskom su, pod stresom i često su u prekidu, što rezultira nužnošću do obavljati zadatke tijekom osobnog vremena. Izvješće nudi dodatni dokaz da je zaposlenje s punim radnim vremenom koje se uredno uklapa u 8-satne dane sve više mit.
S obzirom na Podaci Rand ankete, za većinu zaposlenih muškaraca i žena vjerojatno neće biti iznenađenje da svaka četvrta smatra da ima premalo vremena za obavljanje posla koji im je dodijeljen. To znači da je otprilike polovica ispitanika AWCS-a to izvijestila nose posao kući barem dio vremena kako bi se udovoljilo zahtjevima poslodavca i kratkim rokovima. Još jedan rezultat količine posla i nedostatka vremena? Samo 57 posto ispitanih reklo je da mogu uzeti pauze na poslu.
Pa zašto 40-satni radni tjedan umire? Izvješće nudi neke naznake. Prvi je da većina Amerikanaca, pune dvije trećine, izvještava da rade na brzim svirkama s kratkim rokovima. A očito nema većeg razarača stanki za kavu i slobodnog vremena od prijetećih rokova. No, prema ispitanicima AWCS-a, stvari su još više komplicirane zahtjevima izvan zadatka. Otprilike polovica radnika u SAD-u izjavljuje da ih često prekidaju na poslu, a 40 posto onih koji imaju prekide kaže da su prekidi negativni.
Kao i uvijek, oni koji osjećaju pritisak na poslu koji opterećuje njihovu obitelj i društveni život najmlađi su radnici u radnoj snazi. To se posebno odnosi na one mlađe od 35 godina bez završenog fakulteta, od kojih 26 posto sugerira da im radno vrijeme je loše prilagođeno s obiteljskim i društvenim obvezama. Autori studije napominju da su ti pritisci vjerojatno posljedica činjenice da se ti radnici također javljaju imaju poslove koji zahtijevaju intenzivan napor i u dobi su kada odgoj djece postaje osobito važan važno.
Nažalost, prema ispitanicima AWCS-a, jasno i dosljedno očekivanje radnog vremena prilično je visoko na popisu kvaliteta dobrog posla. Dok 70 posto radnika sugerira da im je radno vrijeme pet posto više ili manje nego što bi radije, 39 posto radno aktivnog stanovništva kaže da je točan broj sati ključ za njihov ideal svirka.
Međutim, ako se moderni trendovi nastave, vjerojatno će poslovi koji nude ono što je nekoć bilo “razumno” radno vrijeme nastaviti opadati, čineći “prekomerno zaposlene i nedovoljno plaćene” novo normalno stanje.
