Diageo, globalna tvrtka za alkoholna pića odgovorna za Guinnessa, Johnnieja Walkera i Captain Morgana, među ostalima, potiče svoje potrošače da odgovorno uživaju u njezinoj robi. Isto bi se moglo reći i za slanje poruka vlastitim zaposlenicima kada su u pitanju novi roditelji.
Diageo se ističe među tvrtkama na ovom popisu po svojoj posebno velikodušnoj politici roditeljskog dopusta. S 26 tjedana dopusta koji je dostupan svakom zaposleniku s novim djetetom, Diageo je zauzeo prvo mjesto u plaćenom dopustu od svih tvrtki na ovom popisu. Najbolji dio je što 1900 zaposlenika Diagea taj dopust može iskoristiti bez obzira na spol, strukturu obitelji ili rađaju li dijete ili posvajaju.
To je ključna razlika: važno je ne natjecati se samo s najboljim roditeljskim beneficijama programe vani, ali i kako bi se osiguralo da te pogodnosti ostanu dostupne svima u a nediskriminirajući način. I čini se da Diageo čini nešto kako treba osiguravajući da zaposlenici mogu i da se osjećaju ugodno iskoristiti prednosti njihovih beneficija, budući da tvrtka izvještava da 100 posto novih tata koji tamo rade sudjeluje u toj plaćenoj napustiti.