Tvrtka za porezne usluge Ryan ubraja neke istaknute tvrtke na popis svojih klijenata. No, tvrtka se prvo brine o sebi, s nekim od najizdašnijih poslodavaca kada su u pitanju pogodnosti i beneficije za posao
Ryanova najveća prodajna točka za zaposlene roditelje može biti koliko cijeni fleksibilnost na radnom mjestu. Osim osam tjedana roditeljskog dopusta koje roditelji mogu uzeti nakon što uvedu novo dijete u svoju obitelj, Ryan daje neograničeno plaćeno vrijeme popust na 80 posto svojih otprilike 1900 zaposlenika iz SAD-a — a ostali dobivaju još uvijek vrlo izdašnih 22 do 27 dana odsustva od ureda kao potrebna.
““Ryanov fokus na rezultate i osobnu odgovornost stavlja me na mjesto vozača kako bih postigla uspjeh u mnogim područjima prema vlastitom rasporedu. Bilo da se radi o Cub Scoutima, raspravama u odboru, sastanku s mojim timom, satovima plivanja, pozivima klijentima, radu na projektu ili povremenoj pauzi da me nestane fishin, pruža mi se sloboda da uložim svoje vrijeme i pažnju tamo gdje to ima najveći utjecaj na moj osobni i profesionalni uspjeh svaki dan." – Kelly O.
Kada su na poslu, zaposleni roditelji mogu koristiti program myRyan kako bi postavili svoje radno vrijeme i tjedne rasporede na način koji ima smisla za njih — dopuštajući roditeljima da zapravo budu roditelji umjesto da se moraju na prstima vrtjeti oko očekivanja od posla dok se brinu o njima djeca.
U međuvremenu, Ryan također nudi zdravstvenu skrb na daljinu, poput virtualnih resursa za mentalno zdravlje, pristup medicinskoj liniji za pomoć koja radi 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu i druge wellness programe kao što su virtualni fitnes programi.