Ne nailaziti na prijatelje i poznanike uništava našu kreativnost

click fraud protection

Dok je pandemija uzrokovala da se tisuće malih poduzeća privremeno zatvore ili zatvarač zauvijek, nestanak kafića na kutu znači više od izgubljenih plaća.

To također predstavlja kolektivni gubitak kreativnosti.

Istraživači su pokazali kako se kreativno razmišljanje može kultivirati jednostavnim navikama kao što su vježbanje, spavati i čitanje. Ali drugo katalizator je neplanirana interakcija s bliskim prijateljima, slučajnim poznanicima i potpunim strancima. Zatvaranjem kafića – da ne spominjemo mjesta poput barova, knjižnica, teretana i muzeja – te mogućnosti nestaju.

Ovaj članak je ponovno objavljen iz Razgovor pod licencom Creative Commons. Čitati Orginalni članak, od strane Korydon Smith profesor arhitekture na Sveučilište u Buffalu i pomoćnik direktora Global Health Equity; Kelly Hayes McAlonie, pomoćni instruktor arhitekture na Sveučilište u Buffalu, i Rebecca Rotundo, pomoćnik ravnatelja nastavnog dizajna na Sveučilište u Buffalu.

Naravno, ne rezultiraju svi slučajni susreti briljantnim idejama. Ipak, dok skačemo s mjesta na mjesto, svaki kratki društveni susret zasadi malo sjeme koje može zaželeliti u novu ideju ili inspiraciju.

Propuštanjem slučajnih susreta i opažanja koja potiču našu znatiželju i potresaju "a-ha!" trenuci, nove ideje, velike i male, ostaju neotkrivene.

Nije kofein, nego ljudi

Poznati umjetnici, romanopisci i znanstvenici često se doživljavaju kao da njihove ideje i rad dolaze iz jedinstvenog uma. Ali ovo je varljivo. Ideje čak i najpovučenijih pjesnika, matematičara ili teologa dio su širih razgovora među kolegama, ili su reakcije i odgovori na svijet.

Kao što je autor Steven Johnson napisao u “Odakle dolaze dobre ideje”, “trik za dobre ideje nije sjediti u veličanstvenoj izolaciji i pokušavati misliti velike misli.” Umjesto toga, preporučuje da “idemo u šetnju”, “prigrlimo serendipity” i “česte kavane i druge tekućine mreže.”

Baš kao što bi današnji slobodni pisci mogli koristiti kafiće kao drugi ured, upravo su londonske čajne i kavane u 18. stoljeću potaknule Doba prosvjetiteljstva. Tada, kao i sada, ljudi su intuitivno znali da su „produktivniji ili kreativniji kada radite u kafićima”, kaže David Burkus, autor knjige “The Myths of Creativity”. Kao što istraživanje pokazuje, to nije kofein; to su ljudi. Jednostavno biti u blizini drugih ljudi koji rade može nas motivirati da učinimo isto.

Drugim riječima, kreativnost je društvena.

Također je kontekstualno. Izgrađeno okruženje igra skrivenu, ali presudnu ulogu. To su, na primjer, otkrili arhitektonski istraživači u Ujedinjenom Kraljevstvu dizajn učionice utječe na brzinu kojom učenici uče. Otkrili su da značajke učionice, kao što su namještaj i rasvjeta, imaju jednak utjecaj na učenje kao i nastavnici. Slični aspekti dizajna kafića mogu poboljšati kreativnost.

Dizajniranje za kreativnost

Zgrade utječu na širok raspon ljudskih funkcija. Temperatura i vlaga, na primjer, utječu na našu sposobnost koncentracije. Dnevno svjetlo pozitivno je povezano s produktivnošću, upravljanjem stresom i imunološkim funkcijama. A kvaliteta zraka, određena HVAC sustavima, kao i kemijski sastav namještaja i unutarnjih materijala poput tepiha, utječe i na zdravlje dišnog sustava i na mentalno zdravlje. Arhitektonski dizajn je čak povezan sa srećom.

Isto tako, dobro osmišljen kafić može olakšati kreativnost – gdje neplanirana trvenja među ljudima mogu zapaliti iskre inovacije.

Dva novodovršena kafića, Kilogram Coffee Shop u Indoneziji i Buckminster's Cat Cafe u Buffalu, New York, dizajnirani su s ovom vrstom interaktivnosti na umu.

Svaki od njih ima otvorene, horizontalne rasporede koji zapravo potiču zastoje, što potiče slučajne susrete. Lagani i geometrijski namještaj omogućuje stanarima da preurede sjedala i smjeste grupe različitih veličina, kao što je slučaj kada prijatelj neočekivano dođe. Ima pogled vani, koji promiču smirenost i ponuditi više mogućnosti za sanjarenje. I postoji umjerena razina ambijentalne buke – ne previsoka ili niska – koja izaziva kognitivna disfluentnost, stanje dubokog, refleksivnog razmišljanja.

Vraćanje duše kafića

Naravno, nisu svi kafići zatvoreni. Mnoge trgovine su smanjile kapacitet za sjedenje u zatvorenom, ograničile su posjetitelje na vanjska sjedala ili imaju ograničene usluge za ponijeti samo kao način da ostanu otvorene. Svi su se suočili s teškim zadatkom provedbe zaštitnih mjera uz zadržavanje atmosfere svojih ustanova. Neki elementi dizajna, poput rasvjete, mogu se lako zadržati usred socijalnog distanciranja i drugih sigurnosnih mjera. Druge, poput pokretnih sjedala za suradnju, teže je postići sigurno.

Iako ove izmjene omogućuju tvrtkama da ostanu otvorene i osiguravaju sigurnost kupaca, one iskidaju prostor njihove duše.

Filozof Michel de Certeau rekao da su prostori koje zauzimamo kulisa na kojoj se javlja “ansambl mogućnosti” i “improvizacija” svakodnevnog života.

Kada društveni život u potpunosti prijeđe u digitalno područje, te mogućnosti postaju ograničene. Razgovori postaju unaprijed dogovoreni, dok su sporedni razgovori koji se odvijaju prije ili nakon sastanka ili događaja poništeni. Na videosastancima sudionici razgovaraju ili s cijelom prostorijom ili ni s kim.

Za vlasnike kafića, zaposlenike i kupce, doba nakon pandemije ne može doći dovoljno brzo. Uostalom, dok kupci naizgled svraćaju u njihov lokalni kafić da popiju kofein, prava privlačnost mjesta je u njegovom haptičnom i užurbanom duhu.

“The
Savjeti za produktivnost za roditelje

Savjeti za produktivnost za roditeljeProduktivnost

Možda znaš Charles Duhigg kao Dobitnik Pulitzerove nagrade pisac za New York Times. Ili kao tip koji vas je naučio da s njim promijenite svoje navike Moć navike. Ali u svojoj novoj knjizi, Pametnij...

Čitaj više
Kako voditi svoju obitelj kao posao

Kako voditi svoju obitelj kao posaoProduktivnost

Vjerojatno ste razmišljali o otpuštanju svoje djece. Ili, u najmanju ruku, dajući im 15 do 20 godina raseljavanja dok se ne uklope. Ako je tako, poduzetnik i otac 6 djece, Mark Timm je vaš heroj. ...

Čitaj više
Kako ostati tata kod kuće i raditi od kuće

Kako ostati tata kod kuće i raditi od kućeProduktivnost

Ako vaša tvrtka ima prosvijećene politike očinstva ili fleksibilne politike (hm), možda ćete se naći kako radite od kuće sada kada postoji mali, bespomoćni mini koji cijeli dan provodite u tom domu...

Čitaj više