Ako i vi i vaš supružnik radite, a ako ovo ne čitate na svom osobnom katamaranu ili u svom luksuznom penthouseu na Manhattanu, onda, velike su šanse, vjerojatno razumijete koncept zamke s dva dohotka. A možda ćete čuti više o tome u nadolazećim mjesecima, jer osoba koja je skovala frazu je demokrat predsjednička kandidatkinja i senatorica iz Massachusettsa Elizabeth Warren - i gotovo će sigurno govoriti o tome to.
Srž Warrenova koncepta je da su od 1970-ih pa nadalje žene sve više ulazile u radnu snagu, transformirajući većinu obitelji srednje klase u dva prima-kućanstva. Ali s tim dodatnim prihodima dolazili su i dodatni troškovi: rad oba roditelja značio je plaćanje brige o djeci postalo je nužnost. Osim toga, svaki dan se udvostručio trošak putovanja na posao i s posla. Porasli su i drugi troškovi izvan kontrole obitelji. Troškovi stanovanja kao konkurencije za ulazak u najbolje javne školske četvrti su se povećali kao i troškovi plaćanja - i štednje - za rastuće školarine. I ne samo to, već ako je jedan roditelj dobio otkaz, inherentna polica osiguranja da dodatnog potencijalnog zarađivača ima kod kuće spremnog da se pojača kako bi dobio posao bila je sada nestalo, jer je taj drugi roditelj već radio, a opet, većina dobitka njihovog dodatnog prihoda sada je progutana ovim drugim troškovima. Ono što je pogoršalo stvar bilo je to što su se, dok se sve to događalo, plaća platoirala.
Jednostavno rečeno, zamka s dva dohotka objašnjava da obitelji s dva zaposlena roditelja često žive na ivici financijske solventnosti, jedan ružičasti lapsus ili hitna medicinska pomoć daleko od propasti.
Warren je ovu ideju predstavila javnosti svojom knjigom iz 2002. godine Zamka s dva dohotka: Zašto roditelji srednje klase propadaju, koji je napisala u koautorstvu sa svojom kćeri Ameliom Warren Tyagi. I sada je jednako dalekovidan, 15 godina kasnije, kaže Amy Glasmeier, profesor ekonomske geografije i regionalnog planiranja na MIT-u. Najveći uzrok ovog problema, kaže Glasmeier, jest to što su plaće desetljećima ostale na istom nivou jer su troškovi života rasli.
"Mislim da su ljudi svjesni da njihove plaće stagniraju od sredine 1970-ih, a tako je i od tada", kaže Glasmeier. "I postaje sve teže kako se otvara sve manje radnih mjesta koja isplaćuju plaću za život, a osjećate se kao da je to teška bitka i da gubite cijelo vrijeme."
Postoji niz čimbenika koji pokreću to smanjenje plaća: izvoz i automatizacija radno intenzivnih radnih mjesta, povećanje robe proizvedene u inozemstvu i preusmjeravanje korporativne dobiti sa zaposlenika na dioničari. To su dugoročni trendovi koje je Warren identificirala u svojoj knjizi, a koje je i Glasmeier tada vidio. Zbog toga je također 2004. razvila MIT Kalkulator životne plaće, alat koji koriste općine i tvrtke kako bi shvatili koliko zaposlenici trebaju zaraditi da bi izdržavali svoja kućanstva.
“Radili smo na tome da upozorimo kreatore politike da se posljedice gospodarskih previranja neće riješiti sebe kratkoročno, niti nužno uopće, zbog vrsta traume koje su uzrokovale problem”, kaže ona. “Zato smo željeli da shvate da troškovi života neće pasti, iako su prihodi ljudi u osnovi uništeni.”
Ovo vam se može činiti jezivo relevantnim. Ali ako ne naiđete na nekakvu nevjerojatnu dobit kako biste podmirili svoju ušteđevinu i ulaganja, vi, kao i mnoge obitelji, možda ćete biti u nevolji ako se vi ili vaš supružnik sutra odlijepite – ili se razbolite.
“Mislim da [ono što bi se dogodilo] kućanstvu jest da osoba koja je izgubila posao mora moći dobiti drugi posao, ali gubitak prihoda koji je mogao pokriti brigu o djeci, prijevoz itd., to je sada nestalo", Glasmeier kaže. "Tako da postoji povećana odgovornost povezana s povećanim troškovima koji nisu pokriveni prethodnim poslom koji je netko imao."
Sam strah od ove stvarnosti, čak i ako se ne ostvari, šteti i pojedincima i obiteljima, a da ne govorimo o njihovim poslodavcima.
“Sve je to jako iscrpljujuće i moglo bi se pomisliti da zapravo umanjuje potencijal nekoga da obavi dobar posao na poslu, jer je razina anksioznosti tako visoka”, kaže Glasmeier.
Glasmeier vjeruje da rješenja leže u korporacijama i vladi.
"U Sjedinjenim Državama radimo neke stvari koje jednostavno nemaju smisla", kaže ona. “Nemanje javno dostupne skrbi za djecu; ne prepoznajući teret troškova povezan s radom dvoje odraslih; nema roditeljski dopust; nema porodiljnog dopusta; nemate stvarno učinkovito zdravstveno osiguranje koje vas štiti od neočekivanih okolnosti.”
Warren i Tyagi su u svojoj knjizi iznijeli slična rješenja, pozivajući na pojačanu regulaciju pozajmljivanja s visokim kamatama; prošireno zdravlje i invalidnost osiguranje pokrivenost; gornje granice školarine za javna sveučilišta; univerzalni predškolski; subvencije za dnevni boravak; i porezne olakšice za roditelji koji ostaju kod kuće.
Warren nastavlja zastupati slična rješenja, a ona iznosi plan obnoviti srednju klasu na stranici njezine kampanje. Ona tu ne koristi izraz 'zamka dvaju prihoda', ali to je duh jedan od njezinih problema s kruhom i maslacem, a kako se njezina kampanja kreće naprijed, možete se kladiti da će ona uvijek iznova raspravljati o tome kako je gospodarstvo naslagano na obitelji - i koliko je financijski nesiguran život za zaposleni roditelji danas. Ali to ste vjerojatno već znali.
