1970-ih i 80-ih, kada su nordijske zemlje prvi put uvele shared roditeljski dopust, rijetko je bilo vidjeti da je otac to iskoristio. Boravak kod kuće s djecom smatrao se ženskim poslom; muškarce koji su to činili smatrali su nemuževnima. U Švedskoj su one koji su ostali kod kuće zvali "tate od velura", što je žargonski izraz za muškarce koji su bili odjeveni u pidžame. Nekoliko desetljeća kasnije, nordijski tate, ponosno obučeni u pidžame, postali su sjajni primjeri uključenih očeva. Švedski tate, posebno, s ljubavlju su poznati kao “lattes pappas” - izraz sinonim za modernog mladog oca kojeg se vidi kako pijucka male kave i žvaće pečene proizvode (fika) dok podupire usnulo dijete privezano na prsa. Mitovi uglavnom stoje: novo istraživanje o stanju očinskog dopusta među nordijskim očevima potvrđuje njihovo mjesto na čelu čopora modernih, uključenih očeva. Ali to također otkriva da oni također imaju posla u smislu potpunog prihvaćanja svojih uloga.
Dirigirao Promundo, "država nordijskih očeva"
Stavovi o dopustu zasigurno su se promijenili od 70-ih i 80-ih godina. U to vjeruju roditelji u nordijskim zemljama, prema istraživanju roditeljski dopust više nije samo za majke, a 75 posto muškaraca i žena kaže da ga treba podijeliti na sredinu između roditelja. Nordijski muškarci također su motivirani da budu uključeni u roditeljstvo. Između 89 posto (u Danskoj) i 96 posto (u Švedskoj) očeva ne samo da je reklo da se osjećaju sposobnim za biti skrbnici, ali također žele biti vrlo aktivni u prvim mjesecima i godinama života svoje djece. Između 86 i 94 posto svih ispitanih roditelja također se složilo da je odgovornost oca biti snažno uključen u brigu o djeci.
Zašto? Muškarci to znaju igranje uloge njegovatelja se isplati. Izvješće potvrđuje činjenicu da muškarci koji uzimaju dugi očinski dopust (sve zemlje dopuštaju 40 ili više tjedana dopusta, sa Švedskom nude najduže sa 69 tjedana) imaju bolje odnose sa svojim partnerima i djecom kao i veće zadovoljstvo životom sveukupno. Očevi koji su uzeli duži očinski dopust također će se rjeđe pridržavati tradicionalnih normi muškosti, manje je vjerojatno da će se oslanjati se na žensku partnericu i vjerojatnije će tražiti informacije o skrbi o djeci iz izvora kao što su knjige o roditeljstvu i liječnici. Muškarcima koji žive u nordijskim zemljama, od kojih sve imaju desetljeća društvene mreže koje štite očinstvo, te su prednosti dobro poznate.
To ne znači da svi iskorištavaju. Postoji jedan nedostatak koji nordijski tate dijele s ostatkom svijeta: ne uzimaju očinski dopust.“Finski očevi u prosjeku uzimaju samo 11 posto plaćenog očinskog dopusta na koji imaju pravo nakon rođenja djeteta”, navodi se u izvješću. “Dok je brojka u Danskoj blizu iste, u Norveškoj je oko 20 posto, a u Švedskoj i Islandu gotovo 30 posto. posto.” S druge strane, gotovo 80 posto mama uzimalo je više od šest mjeseci dopusta, u usporedbi s otprilike pet posto majki. očevi.
Što daje? Pa, istraživanje pokazuje da puno muškaraca koji nisu uzeli očinski dopust to čine jer su mislili da će to negativno utjecati na njihovu karijeru i odnose sa suradnicima. Oni koji su rekli da imaju više razumijevanja menadžera, međutim, vjerojatnije će uzeti dodatni odmor.
Nadalje, do rodnih uloga još je dug put. Majke u anketi su mnogo češće rekle da bi tate trebali biti jako uključeni u brigu o djeci, planiranje, dogovaranje sastanaka za igru itd. (85 posto švedskih mama je to reklo). I gotovo sve majke i očevi u anketi složili su se da i otac i majka budu snažno uključeni u sva tri oblika skrbi o djeci.
Međutim, kada je riječ o jednakosti kućanstava, postoji razlika u percepciji u odnosu na stvarnost. Dok 55 posto očeva kaže da jednako dijele dnevno planiranje, samo 33 posto majki se slaže s tim, rekavši umjesto toga da rade većinu ili cijeli posao(64 posto). Između 66 i 70 posto očeva reklo je da tjelesnu i emocionalnu skrb dijele ravnopravno sa svojim partnerima, dok samo polovica mama kaže da je to jednaka podjela.
Naravno, ovo je samo propust u vakuumu. U usporedbi s ostatkom svijeta, nordijski tate su miljama ispred. U SAD-u su, primjerice, muškarci zasigurno povećali količinu vremena koje provode na kućanskim poslovima i brigom o članovima obitelji posljednjih desetljeća, žene još uvijek čine otprilike dvostruko više oko kuća.
Dakle, iako nordijske zemlje zaslužuju svoj napredan pristup roditeljskom dopustu i očevi su predani tome da budu izvrsni njegovatelji, nijedno mjesto nije savršeno. Neki muškarci nisu voljni otići ako to ugrozi njihov položaj, a vjerojatnije je da će precijeniti koliko se zabavljaju po kući. Čak i s podstavom koju imaju, nordijski tate imaju posla. Samo ne toliko kao mi ostali.
