Apai éves „50 legjobb munkahely új apák számára” A rangsor azoknak a vállalatoknak az ünnepe, amelyek elkötelezettek amellett, hogy segítsenek a férfiaknak ellátóként és gondozóként betölteni kettős szerepüket. Bár csak egy vállalat lehet az első helyen szerepelni, minden bemutatott cég kivételes és átgondolt ajánlatokkal nyújtott valódi támogatást a dolgozó szülőknek.
Ikea USA
Rang: 25
2017-es helyezés: 45
Alkalmazottak száma: 18,838
Az IKEA meglehetősen híres egy svéd cég. Az IKEA U.S. székhelye azonban a pennsylvaniai Conshohockenben található. Az amerikai alkalmazottak többsége elosztó raktárakban dolgozik. Aki ezt egy évnél hosszabb ideig tette, az 12 hét, a három évnél hosszabb ideig tartó pedig 16 hét szülői szabadságra jogosult. A felajánlott szabadság első felét teljes mértékben kifizetik; a második felét a munkavállaló fizetésének felében fizetik. Az alkalmazottak szabadságot vehetnek ki egyszerre vagy fokozatosan.
A Fatherly 2018-as rangsora egy pontozási mutatón alapul, amely tartalmazza a vállalati irányelvekkel kapcsolatos adatokat a következő kérdésekben: fizetett szülői szabadság, visszafutási idő, rugalmas munkaidő, helyszíni gyermekgondozás, gyermekgondozási támogatás, pótgyermekgondozás, betegnapok száma, támogató csoportok, termékenységi segély, örökbefogadási segély, diákhitel segély, oktatásfinanszírozás, gyászszabadság, idős gondozás tervezése. A fizetett szabadság hossza, a helyszíni gyermekfelügyelet és a visszafutási idő volt a legsúlyosabb rangsoroló tényezők.
