Helyénvaló, hogy a Progyny egy olyan ellátási szolgáltató, amely anyagilag minőségi termékenységi kezeléseket végez számos, ezen a listán szereplő cég alkalmazottai számára elérhető, „walks the walk”, ezzel kiérdemelte helyét ezen a listán.
Talán nem meglepő, hogy a Progyny sokféle juttatást és pénzügyi programot biztosít a dolgozó szülőknek, hogy segítse őket. családot alapítani vagy bővíteni – beleértve a béranyaság, az örökbefogadás, a termékenységi kezelések és a család egyéb formáinak költségeit tervezés.
A Progyny erőforrásokat is biztosít ahhoz, hogy segítse az alkalmazottakat a korai szülővé válás nagy átmenetein. egyrészt új gyerek bevezetése a családba, másrészt pedig a szülés utáni munkába való visszatérés kezelése elhagy. A cég az újdonsült szülőknek és partnereiknek prenatális és posztnatális coachingot ad, amely gyermekük életének első évében folytatódik.
Ráadásul a Progyny hozzáférést biztosít a terapeutákhoz – mind online, egy fedett távegészségügyi platformon keresztül, mind pedig a helyszínen. Nemcsak a munkába való kezdeti visszatérésben segítenek a szülőknek, hanem minden más olyan probléma vagy ok esetén is, amelyek miatt segítségre lehet szükségük. évben, mivel a cég elismeri, hogy a szülők nem biztos, hogy azonnal készek vagy felkészültek arra, hogy egy kis extra nélkül azonnal visszaugorjanak a dolgok lendületébe. Segítség.