Miközben sok vállalat azon törte a fejét, hogyan tudná a legjobban támogatni a távoli munkaerőt a munka során világjárvány, a felhő alapú pénzügyi és humánerőforrás-szolgáltató Alight Solutions megelőzte a ív. A cég azt állítja, hogy jóval azelőtt, hogy a COVID-19 elérte volna partjainkat, számos programot beállított annak érdekében, hogy támogatja és gondoskodik közel 10 000 fős személyzetéről, függetlenül attól, hogy hol vannak dolgozó.
A távoli alkalmazottak rugalmas munkaidőt állíthatnak be annak érdekében, hogy a számukra legmegfelelőbb időpontban dolgozzanak. Emellett számos online forráshoz, programhoz és osztályhoz is hozzáférnek, amelyek a fitnesz-ülésektől, a mentálhigiénés erőforrásoktól és a workshopoktól a vállalaton keresztül terjednek.
És minden más mellett az Alight hozzáigazította elvárásait ahhoz is, hogy az alkalmazottak valójában mit tudnak majd teljesíteni a járvány okozta további nyomás és stressz közepette. A vállalat módosította teljesítményértékelési folyamatát, hogy alkalmazkodóbb legyen, és megnyugtatta az alkalmazottakat arról, hogy nem kell mindig ott ülniük. kamerát a videohívások során, és gondoskodni kell a munka és a magánélet egyensúlyának érvényre juttatásáról azáltal, hogy beütemezi az opcionális vagy hálózati vállalati eseményeket a szokásos üzleti tevékenység során órák.