Dolgozó amerikai szülők Más családi kapcsolatuk a telefonjuk

2014-ben, a kutatók egy megfigyelési tanulmány egy meg nem nevezett gyorsétterembens, ami szép módja annak, hogy elmentek a McDonald's-ba, és feljegyezték az idegenek viselkedését. A gyermekeikkel megfigyelt 55 szülő közül 40 használt okostelefont különböző mértékben annak rovására, hogy nem érintkezett gyermekével. Egy új kutatás világossá teszi ennek a viselkedésnek a valódi következményeit: a zavarodott szülők szaggatott gyerekeket csinálnak. De bárki, aki a telefonra utal, mint a probléma, félreérti a technológiát és a szándékot is. A telefonok nem rosszak, de negatív hatásuk lehet, ha inkább zavarják a családi kapcsolatokat, semmint erősítik őket. És ezt nagyon sokszor csinálják.

Bizonyos értelemben a modern felnőtt telefonjához való viszonya alapvető fontosságú az adott személy minden szeretteihez fűződő kapcsolatában. Másképp fogalmazva, az egyén telefonjához való viszonya mennyire családi kapcsolat, még akkor is, ha nem a családdal való kapcsolat.

„Az okostelefon csupán egy eszköz, amelyet pozitív vagy negatív célok elérésére lehet használni” – mondja Daniel Hunt, a házasság- és családterapeuta.

Capstone Kezelési Központ. „A kérdés nem az, hogy „Milyen gyakran írjak SMS-t a tagjaimnak?” A nagyobb, jobb kérdés: milyen a kapcsolatod az okostelefonoddal?

okostelefon-függőség

Ez a kapcsolat sok családi interakció középpontjában áll, mivel a telefonok gyakran eszközévé válnak távoli kommunikáció (ez a megfigyelés tautologikusnak számított volna a Candy megjelenése előtt Összetörni). Előnyösnek tűnhet a megnövekedett telefonhasználat a szeretteivel való kapcsolattartás szolgálatában, de problémás lehet a telefonoktól, mint közösségi multieszközöktől való egyéni függés is. Ez nem olyan egyszerű, mint a családot előnyben részesíteni, miközben lenézünk, vagy – bár van némi okunk azt hinni, hogy ez a hatékony, nem túl középút – eltenni a telefonokat.

A távolságtól nem befolyásolt családok számára ezek az eszközök biztonságot és kényelmet adnak a mindennapi életben – a gyerekek sms-ben megerősítik jólétüket, és útmutatást kaphatnak. A szülők folyamatosan tájékoztathatják egymást és gyermekeiket az ütemtervekről és a személyes interakciókról. De az okostelefonok egyetlen problémát nem tudnak megoldani: az okostelefonokat. A probléma az, hogy az emberi interakciót átalakító technológiák hatékonyan alakítják át az interakciót végző embereket. Elképzelhető, hogy a gyereket olyan szülő nevelje, akinek gyakorlatilag két személyisége van, egy telefonnal és egy anélkül.

"Megváltoztatom, kik vagyunk" mondja Sherry Turkle, az MIT Initiative on Technology and Self igazgatója.

Dióhéjban ennyi az ösztöndíj. De mit kezdjünk a közösségi metaadatokkal? Hunt azt javasolja, hogy próbálják megérteni, milyen hatással van a telefonnal való érintkezés az egyénekre.

Következetesen foglalkozom a millenniumi generációval és fiatalabbakkal, egy olyan népséggel, amely egész életében internet-hozzáféréssel rendelkezett” – mondja. „WA kalap, amit látok, egy járvány, amelyben nem bíznak magukban, tele vannak szorongással, és nem tudják, hogyan lépjenek kapcsolatba társaikkal.”

Ez az egyik hatás. Egy másik lehet, hogy egy idős embert állandóan ingerlékenysé tesz a munkatársak „pingelése”. Egy másik lehet egy politikai beállítottságú szülő, aki nehezen tud a pillanatra koncentrálni a Washington Post push értesítéseinek köszönhetően. Az emberek összeköttetésekre és kapcsolatokra vannak bekötve, ezért teljesen természetes, hogy ezeket a technológián keresztül keressük. De egy probléma merül fel, amikor hipnotizáljuk magunkat, hogy a technológiát az emberekkel szemben értékeljük. Amikor a családi pillanatokat a technológia közvetíti, a technológia nem szenved szenvedést – a családok igen. Egy szülő és egy újszülött közös pillantása oxitocint szabadít fel, és kötődést épít ki, de ez nem igaz a FaceTime-ra.

„Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy a technológia rossz” – mondja Hunt. „Ez csak azt jelenti, hogy tudnod kell, mivel foglalkozol. és sokan összekeverik a sorozatgyártású technológiai interakciókat a valódi intimitással.”

A Hunt egy egyszerű bevált gyakorlatot kínál azoknak a családoknak, akik aggódnak, hogy a technológia egészségtelen terhet jelent: Használja a telefont a személyes élmények összehangolására, és ha mindenki együtt van, tartsa távol a telefonokat látás.

Természetesen ez feltételezi, hogy ilyesmi lehetséges. Valójában a szülőknek – és néha még a gyerekeknek is – gyakorlati okokból a sajátjukon kell tartaniuk telefonjukat. És igen, még gyakorlati értéke is van annak, ha lehetővé tesszük a tinédzserek számára, hogy folyamatosan csevegjenek, és ezáltal lehetővé tegyük számukra, hogy egyre nagyobb függetlenségükre támaszkodjanak. Szóval, akkor mi van? Hogyan mérsékelheti egy család egy olyan technológia hatásait, amelyet valószínűleg minden tagja kénytelen lesz elfogadni?

Az őszinteség segít. Ha a családban mindenki – és a „mindenki” mindig eufemizmus a jó viselkedést modellező felnőttek számára – megérti a saját viselkedésének lehetséges hatásait. telefonon, és őszinte a zsebükben lévő készülék által kibocsátott érzelmi sugárzással kapcsolatban, hosszú távon (bizonyos mértékben) megkerülhetik kiesik. Ha a „telefonos apát” a normál apától elkülönülten értjük, könnyebben kimondható rossz viselkedés, szorongás vagy frusztráció miatt. Amint a telefonok családon belüli hatásait megértik, irányíthatók, és a kütyü visszatérhet az eredeti állapotba, a kommunikációs technológia egy darabjába.

Hogyan egyensúlyozta össze az Empellon séfje egy újszülöttet és egy új éttermet

Hogyan egyensúlyozta össze az Empellon séfje egy újszülöttet és egy új éttermetGates

Amikor május 27-én megszületett második gyermekünk, egy Parker nevű kislányunk, már nagyon vártam A New York Times hogy értékeljem legújabb éttermemet, Empellon, amely márciusban nyílt meg. Amikor ...

Olvass tovább
Az austini kormány dolgozói szülői szabadság programja működik

Az austini kormány dolgozói szülői szabadság programja működikGatesSzülői Szabadság

Amikor 2013-ban az austini városi kormányzat tisztviselői szülői szabadság programot hoztak létre az önkormányzati alkalmazottak számára, sikerült az európai politikákat utánozniuk, miközben texasi...

Olvass tovább
Egyre több amerikai kilép, és ez jó hír a vállalati előnyök szempontjából

Egyre több amerikai kilép, és ez jó hír a vállalati előnyök szempontjábólGates

Az amerikaiak azok felmondani a munkájukat az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalának (BLS) új számai szerint 2006 óta a legmagasabb arányban. 2017 májusában valamivel több mint 3 milli...

Olvass tovább