Az amerikaiak munkamániások ⏤ több szabadságnapot hagynak az asztalon, mint a dolgozók szinte minden fejlett országban. De az amerikaiak egy másik okból is munkamániások: sok esetben dolgozó az egyetlen lehetőség. A Center for Economic and Policy Research (CEPR), egy washingtoni székhelyű gazdasági agytröszttől származó új adatok szerint az amerikaiak utat törnek. kevesebb fizetett szabadság mint mindenki más. Nem csak azt, hanem Az amerikai munkavállalók fizetése továbbra sem garantált vakáció A munkaerő negyede mindenféle szabadság nélkül marad.
További infografikákat itt találsz Statista
A Statista újságírójának, Niall McCarthynak a diagramja szerint az Egyesült Államok és a világ többi része között éles az egyenlőtlenség. Kiemelkedően le vagyunk maradva a csapat mögött, ami a fizetett szabadságot illeti. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet adatait felhasználva a diagram azt mutatja, hogy míg az Egyesült Királyság, Franciaország Spanyolország pedig több mint 30 nap szabadságot élvez, beleértve a munkaszüneti napokat is, az USA-ban pedig elenyésző 10 munkaszüneti nap ki. És megint nincs garantált fizetés.
A lényeget erősítő szövetségi politika nélkül a vállalatok nem kötelesek fizetett szabadságot alkalmazni, ami azt jelenti, hogy annyit vagy keveset adhatnak, amennyit akarnak.
„Az, hogy a vállalkozások önként fizetett szabadságot biztosítanak, egyszerűen nem működött. Nemzeti kínos, hogy 28 millió amerikai nem kap fizetett szabadságot vagy fizetett szabadságot” – mondta John Schmitt, a Gazdasági és Politikai Kutatóközpont vezető közgazdásza.
És még ha a dolgozók szabadságot is kapnak, a tanulmányok tanulmányozása után kiderül, hogy gyakran kényelmetlenül érzik magukat, vagy félnek elvállalni, ⏤ attól tartanak, hogy a vakáció rosszul tükrözi, vagy veszélyezteti a munkájukat. Ez annak ellenére, hogy kutatások kimutatták, hogy a szabadságolás inkább javítja a termelékenységet, mintsem akadályozza azt. Üzenet, amelyet az amerikaiak most már készen állnak a fogadásra.
Tavaly az amerikaiak átlagosan valamivel több mint 17 napot töltöttek ki a szabadsággal, hét év alatt a legtöbbet. Ez a nyaralás nem csak javítja a dolgozók termelékenységét hanem nagyobb valószínűséggel is előléptetik. Ezt szem előtt tartva talán itt az ideje pihenni.
