Ryan LLC: 50 legjobb munkahely új apák számára


24, Ryan LLC

Professzionális adószolgáltató cég, amely a könyvvizsgálati védelemtől a stratégiai tervezésig mindennel foglalkozik világszerte.

  • Székhely: Dallas, TX
  • Alkalmazottak száma: 2000 fő
  • Fizetett apasági szabadság: 2 hét
  • Iparág: Tanácsadó/Adószolgáltatások

Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok

  • A munka és a magánélet integrációjának elismert újítójaként Ryan bevezette az „eredményközpontú munkakörnyezetet” 2008 kifejezetten annak a vállalati kultúrának a megújítása érdekében, amely korábban a hosszú órákat mindennél jobban értékelte más. Ma a vállalat azt állítja, hogy alkalmazottainak 100 százaléka alkalmazza a rugalmas időbeosztási lehetőségeket és azok számát Azok a munkavállalók, akik azt mondják, hogy a vállalat nagyra értékeli a munka és a magánélet egyensúlyát, több mint kétszeresére nőtt – a teljes arány 95 százalékára munkaerő.
  • Ryan havi 130 dollárral ösztönzi az alkalmazottakat egészségügyi és wellness programokban való részvételre - Nem rossz éves bónusz, ha sikerül elvégezni a fekvőtámaszokat, és elkerülni a heti másodikat fánk.

A teljes lista megtekintése
Mi forog kockán, Stew Friedman, a Wharton munka/élet integrációs projektjének igazgatója
50 legjobb: Otthon

A Johnson & Johnson szülői szabadságra vonatkozó szabályzata globális lesz

A Johnson & Johnson szülői szabadságra vonatkozó szabályzata globális leszSzülési SzabadságApasági SzabadságMunka/Magánélet EgyensúlyaSzülői SzabadságJohnson és Johnson

Az alábbiakat barátainkkal közösen készítettük el Johnson & Johnson.A családi juttatások terén régóta vezető szerepet betöltő Johnson & Johnson bejelentette, hogy az Egyesült Államokban 201...

Olvass tovább
Összefoglaló: A Munka és Család Központ jelentése az apasági szabadságról

Összefoglaló: A Munka és Család Központ jelentése az apasági szabadságrólApasági Szabadság

2009 óta minden évben a Boston College's Center for Work And Family egy jelentést adott ki egy Az új apa című, folyamatban lévő sorozat, amely a változó szerepekről és elvárásokról szól tudod ki. ...

Olvass tovább
A Cooley LLP 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számára

A Cooley LLP 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számáraApasági Szabadság50 LegjobbSzülői Szabadság

Apai éves „50 legjobb munkahely új apukák számára” A rangsor azoknak a vállalatoknak az ünnepe, amelyek elkötelezettek amellett, hogy segítsék a férfiakat ellátni és gondozóként betölteni kettős sz...

Olvass tovább