Mint A Black Lives Matter tiltakozik Az Egyesült Államokban folytatódik, és mindenhol folynak a faji egyenlőségről szóló beszélgetések Amerikában, a fekete rendőrtisztek egyedülálló helyzetben találják magukat. Egyenruhájukban a rendfenntartó szervek tagjai. Egyenruhájukból fekete férfiak. Ez egy nehéz helyzet az úgynevezett „fekete és kék” számára, de nem új Mitchell Davis főnök Hazel Crestből, Illinois államból, Chicago egy kis külvárosából.
Davis főnök több mint három évtizede tiszt. Büszke zsaru, és hiszi, hogy szükség van a rendőri munkára, de elismeri a rendszer hibáit. A bűnüldözés másik oldalán is tevékenykedett, és ijesztő találkozásai voltak a rendőrökkel, mióta csatlakozott az erőhöz.
Davis főnök gyakran mesél egy történetet a 90-es évek végéről, amikor nyolc hallásra volt tiszt. Feleségével megálltak egy 7-Elevennél. Az üzlet a külváros határán volt, beleértve a várost is, ahol dolgozott. Amint kiszállt az autójából, egy rendőrautó meghúzódott mögötte, és megfordult a feje fölött. Davis főnök először azt hitte, az osztályának egyik tiszttársa tréfát játszik vele. Ez nem így volt. Egy köztudottan rasszista fehér zsaru volt a szomszéd városból.
Ez a zsaru kigúnyolta, hogy Davis főnök tiszt, és engedélyt kért. Davis főnök visszautasította, és besétált a 7-Elevenbe. A zsaru követte, és tovább ordibálta és szidalmazta az üzletben. Davis, mivel pontosan tudta, kivel van dolga, hideg fejjel maradt, és fizetett azért, amire szüksége volt.
Kifelé a zsaru továbbra is sikoltozott Davis főnökkel, és követelte az engedélyét. Davis főnök azt mondta neki, hogy ha nem veszi ki a kezét az arcából, eltöri az ujját. Végül a zsaru felhívta Davis egyik felügyelőjét. Néhány perces megbeszélés után a felügyelővel a zsaru végül elment.
Amikor másnap munkába állt, Davis panaszt írt. Soha nem történt semmi.
Körülbelül öt évvel ezelőtt, a Missouri állambeli Fergusonban történt események után Davis főnök elmondta ezt a történetet a DePaul Egyetem hallgatóinak. Miután végzett, a közönség soraiban egy fiatal fekete férfi így szólt hozzá: „Elmeséled nekünk ezt a történetet, de nem tudtuk volna megtenni. Ha felléptünk volna, a zsaru lelőtt volna minket.” Davis így válaszolt: „Igazad van. Igazad van." Most, amikor elmeséli ezt a történetet, Davis úgy előzi meg, hogy azt mondja a gyerekeknek, hogy ne tegyék azt, amit ő.
Davis főnök tudja, hogy a fekete rendőröknek minden bizonnyal olyan jogkörük van, mint a fekete civileknek. De azt is tudja, hogy ez nem jelenti azt, hogy immunisak lennének ugyanilyen előítéletekkel szemben.
Atyai beszélt Davis főnökkel, aki apa, nagypapa és a nemzeti felvételi titkár A Fekete Rendészeti Végrehajtók Országos Szervezete (NOBLE), a rendõrségen belüli rendszerszintû rasszizmusról, a munkahelyi diszkriminációról, ami szükséges valódi változást idéz elő a rendőrségi kultúrában, és milyen szabályokat mond az unokáinak, hogy tartsák be, ha találkoznak rendőrség.
Osztályának George Floyd meggyilkolása körüli üzeneteiről…
Én voltam az egyik első ember, aki nyilatkozatot tett George Floydról. Valójában volt néhány főnököm, akik azt mondták, hogy ez túl korai. Azt mondtam: „Mi a korai? mire várok? mire várnék?”
El kellett mondanom nekik, hogy az emberek belefáradtak abba, hogy „Meg kell várnunk, amíg a nyomozás lefut” és mindezt. Azt mondtam: "Hadd mondjak el valamit, mint a barátod: semmilyen körülmények között ne menj el a közösségedbe azzal, hogy "előbb meg kell néznünk, hogyan alakul ez az egész." Mert rossz lesz neked."
A legutóbbi Black Lives Matter tiltakozások méretéről és terjedelméről…
Ezt még soha nem láttuk. Soha, de soha nem történt ilyen.
Az egyik fiam részt vett néhány felvonulásban, és a gyerekeim tudják, hogy jó rendőrök vannak odakint. De azt is tudják, hogy kedvezőtlen helyzetek áldozatai lettek. Ők fekete férfiak. Felhívtak. Emlékeztetnem kell őket, hogy velem is ugyanez történik.
A rendőrség által tanúsított faji elfogultságról…
Az úgynevezett árnyékfázisban voltam. Ez a folyamat utolsó része. Az Ön kiképzőtisztje egyszerű ruhát visel, és alapvetően megengedi Önnek, hogy mindent megtegyen, hogy lássa, készen áll-e az önálló útra. Csak élet-halál helyzetekben szólnak közbe.
Megállítottam egy részeg sofőrt, és egy fehér srác volt. Átmentem az összes helyszíni józansági vizsgálaton, hívtam egy vontatót, és le akarom tartóztatni ezt a fickót. A kiképzőtisztem azt mondta nekem: „Nem, csak megnézzük, felhívhatunk-e valakit, és eljövünk érte.” Ami rendben volt. diszkréciónk van. Az nem probléma. Később találtam egy másik ittas sofőrt, fekete srácot. És [a kiképzőtiszt] letartóztatott. Rávett, hogy vontassam az autóját, bezárja őket, mindent, amit legálisan megtehettem a DUI-val.
Nem kérdeztem meg, mert értékelni fog engem. Arra utalt, hogy ilyesmit kell tennem, és ez kényelmetlenül éreztem magam. De akkoriban nem volt beleszólásom a dologba. Most, hogy vezető pozícióban vagyok, nem felejtem el ezeket a dolgokat, és ezeket üzemanyagként használom.
A megfelelő rendőri kultúra szükségességéről…
Gondoskodnia kell arról, hogy az új tisztjeibe a megfelelő kultúra kerüljön. Ha ez nem történik meg, akkor behódolnak ennek a kedvezőtlen kultúrának. Lehet, hogy nem kezdenek rossz embereknek lenni. Csak alkalmazkodnak a kultúrához és a munkájukhoz. És ha a kultúra nem megfelelő, rossz dolgok történnek.
Van egy rémtörténetem, amelyet egy fiatal, fekete srác osztott meg velem a kiképzőtisztjéről. A helyszíni kiképző tiszt azt mondta neki: „Megmutatjuk, hogyan kezeljük ezeket az n-szavakat errefelé.” És a srác azt mondja: „Miről beszélsz? Fekete vagyok." A tereptiszt azt mondta: „Nos, nem, ön most rendőr.”
Arról, hogy egyes tiszteket miért nem lehet kiképezni…
Az emberek edzésről és hasonló dolgokról beszélnek. Az a fickó, aki megölte George Floydot, semmiféle kiképzés nem segített volna. Ez volt a személyisége. A képzés csak azoknak működik, akik tanulni akarnak. Sokszínűséggel foglalkozó órákon jártam. A sokszínűségről tartottam órákat. Elmondhatod az ott lévő embereknek, mert ott kell lenniük.
Amikor a vezetői óráimat tartom, az első dolog, amit mondok: „Tudom, hogy néhányan azért vagytok itt, mert a tanszéke miatt jöttök, és valószínűleg el is mész. hogy ugyanúgy menj ki, mint ahogy bementél." Azok az emberek fognak hasznot húzni ebből az osztályból, akik jobbak akarnak lenni mint ember és mint a vezető.
A rendészeti fehér vs. fekete közösségek…
A bűnüldözésnek minden közösséget ki kell szolgálnia. A fekete közösségekben általában az egész közösséget felügyelik. Mindenkit felügyelnek, minden találkozást. De ha egy fehér közösségbe mész, ők nem teszik ugyanezt. Ők nem. Ha bűncselekmény történik, az rendben van. De ne irányítsa az egész közösséget. Ez az egyik legnehezebb dolog. De ha ez a kultúra, az emberek beleesnek.
A fekete rendőr kihívásairól…
Amikor először beléptem, fekete emberként azt hittem, hogy én leszek az a zsaru a fekete közösségben, akit akarnak. Bizonyos mértékig képes voltam erre. De aztán arra is rájöttem, hogy sok ember nem lát engem feketének. Kéknek láttak. És mivel fekete voltam, és kéknek láttak, gyakran szembesültem olyan dolgokkal, amelyekkel fehér társaim nem szembesültek.
Azt hallottam, hogy "elárusító vagy, te egy Tom bácsi." És valószínűleg ez volt az egyik legnagyobb kihívást jelentő dolog, amivel meg kellett küzdenem. Végül rá kellett jönnöm, hogy az emberek, akik ezt mondták, elég gyakran elterelő taktikaként csinálják. De néhányan így érezték. Vannak, akik most is így érzik. Csak el kell fogadni az életben, és ebben a szakmában elfogadni azokat az embereket, akiket tudsz.
A fekete és a kék összeegyeztetéséről George Floyds és Laquan McDonalds világában…
Van egy munka, amit el kell végezni. Tudom, hogy vannak olyanok, akik azt mondják, hogy egyszerűen végezzünk a rendőrséggel. Joguk van így érezni, de nem tudom, hogy ez valaha is megtörténhet. Amúgy nem az én életemben. Ezt szem előtt tartva meg kell próbálnunk megtalálni az együttélés módját. Akkor leszünk a leghatékonyabbak, ha együtt élünk. A rendfenntartók nem lehetnek mindenki feletti hatalommal. Még rendőrként is partnernek kell lennünk ebben az egészben. És amikor meglátom Laquan McDonaldot, az attól függ, hogyan látja az embereket és hogyan intézi a rendőrséget.
Arról, amit a saját családjának mesél a rendőrséggel való érintkezéséről…
Négy gyerekem és négy unokám van. Ismerik a tapasztalataimat, és tudják, hogy a megfelelés az első és legfontosabb. Az, hogy ott van a pillanatban a rendőrrel, nem alkalmas arra, hogy bírósághoz forduljon. Ez nem az idő. Meg kell felelnie, és minél több információt meg kell szereznie. Nem itt az ideje a bíróságnak. Szerezd meg a jelvényszámukat. Jól nézd meg az arcukat.
Ne kérje tőlük, hogy adják meg a jelvényszámukat. Nézz és láss. Ha van szám a csapatkocsin, próbálja meg feljegyezni a számot. Milyen éjszaka van? mi a helyed? Behívják a rádióban? Chicagón kívül, ha tud nekem általános leírást adni a személyről és a napszakról, és tudja, hol volt, meg tudom mondani, ki volt az. Éld át a helyzetet, majd utána foglalkozunk vele.
Tizenéves unokája miatti aggódásáról…
A lányom sírva hívott. Hisztérikus volt. Azt mondja: „Apa, tenned kell valamit. Ameddig tudom, ezt a csatát vívod. Fiam, az unokája 13 éves lesz. És attól félek, hogy a fekete fiamat meg fogják ölni.
Ő sír, én sírok. Egyszerűen elkeserítő volt, hogy a lányomat így bántja. Ha körülnéz, most látni fogja, hogy nagyon sok rendvédelmi ember ment el a tüntetésekre. Én minderről szólok. Én vagyok az a személy, aki a frontvonalon lesz ezekkel a tüntetőkkel. Elítélem a kifosztást. Vannak, akiknek vannak érzései mindezzel kapcsolatban, de én nem látok semmit és semmi okot, ami ezt indokolná.
Az egyetlen módja annak, hogy megváltozzon a rendőrségi kultúra…
Senki sem utálja jobban a rossz zsarut, mint a jó zsarut. Van elég kihívás a szakmánkkal. Még azok is, akik szeretnek minket, tudják, hogy ha hibázunk, valakinek az életébe kerülhetünk. A rossz rendőrök mindenki számára rontják a helyzetet. Az a nyolc perc, amikor George Floyd életét vesztette, az egész világon hullámzó hatással volt.
El kell jutnunk arra a pontra, ahol a jó tisztek fellépnek a rossz tisztek ellen. A kultúra csak így fog megváltozni, ha a jó tisztek fellépnek a rossz ellen.
