Apa Kelemahan Dari 6 Jam Kerja Swedia?

click fraud protection

Sudah 13 tahun sejak pusat layanan Toyota di Swedia pindah ke hari kerja 6 jam dan berpengalaman kenaikan laba 25 persen karena itu, tetapi demam kerja-kurang-bermain-lebih baru mulai melanda seluruh bangsa. Sekarang cukup banyak orang Swedia di berbagai industri yang bereksperimen dengan 30 jam kerja per minggu (the rata-rata AS adalah 47), dunia mengambil melihat dan meminta umpan balik, yang sedikit lebih suram dari yang diperkirakan.


Harapannya adalah 6 jam sehari meningkatkan kepuasan pekerja, kesehatan, dan fokus untuk meningkatkan efisiensi, retensi, kualitas kerja, reputasi perusahaan, dan karena itu keuntungan, perdamaian dunia, dan anjing anjing gratis untuk setiap orang. Umpan balik awal dipenuhi dengan antusiasme yang dapat diprediksi di startup eksperimental seperti Background AB, sebuah perusahaan produksi grafis Swedia yang pekerjanya memberi tahu BBC, “Bagi saya itu benar-benar fantastis. Saya memiliki lebih banyak waktu luang untuk berlatih atau berada di luar ruangan saat masih siang hari, atau untuk melakukan pekerjaan di kebun saya.” Satu panti jompo memulai 6 jam sehari untuk 80 perawatnya di bulan Februari, dan konsultan yang bertugas menganalisis data mereka mengatakan, “Saat ini, kami hanya melihat indikasi awal, tetapi kita dapat melihat bahwa kualitas pekerjaan lebih tinggi.” Tapi melihat lebih dekat mengungkapkan sisi gelap dari hari kerja yang dipersingkat.

“Mereka memiliki rumah musim panas, mereka memiliki perahu, jadi secara teori mereka memiliki semua barang ini untuk membantu mereka bersantai tetapi itu hanya membuat lebih banyak pekerjaan untuk mereka.”

Karyawan di Background AB “diminta untuk menjauh dari media sosial di kantor dan meninggalkan panggilan atau email pribadi sampai akhir hari,” BBC laporan. Dan setelah makan siang selama satu jam saja, para pekerja diharuskan untuk “menghabiskan waktu 3 jam lagi sebelum kembali ke rumah mereka di pegunungan Swedia.” Seorang pelatih karir mengungkapkan keprihatinannya tentang masalah manajemen waktu yang tak terhindarkan yang dapat disebabkan oleh 6 jam kerja sehari bagi orang-orang: “Mereka memiliki rumah musim panas, mereka memiliki perahu, jadi secara teori mereka memiliki semua hal ini untuk membantu mereka bersantai tetapi itu hanya membuat lebih banyak pekerjaan untuk mereka.” Yang terburuk, jika terlalu banyak perusahaan yang mengadopsi kebijakan tersebut, mungkin mustahil untuk mendapatkan email yang dijawab setelah jam 5 sore, ketika semua orang sedang tidak bekerja dengan Tuhan yang tahu siapa.

Di mana biola terkecil di dunia saat Anda membutuhkannya?

Penulis Swedia Linda McGurk Menjelaskan Mengapa Anda Harus Membesarkan Anak di Luar Ruangan

Penulis Swedia Linda McGurk Menjelaskan Mengapa Anda Harus Membesarkan Anak di Luar RuanganT&JAnak BesarMinggu AlamBuku ParentingOrang Tua Swedia

Linda McGurk tidak pernah menganggap dirinya tipe orang yang suka beraktivitas di luar ruangan. Dia tidak panjat tebing setelah bekerja atau kayak pada akhir pekan. Tidak ada epik backpacking melak...

Baca selengkapnya
Fotografer Mendokumentasikan Apa Hidupnya Bagi Ayah Swedia Saat Cuti Orang Tua

Fotografer Mendokumentasikan Apa Hidupnya Bagi Ayah Swedia Saat Cuti Orang TuaCuti HamilCutiOrang Tua Swedia

Jika Anda berpikir bos Anda murah hati membiarkan Anda menghabiskan 2 minggu dengan bayi Anda yang baru lahir, Anda mungkin bukan orang Swedia. Di Swedia, orang tua mendapat 480 hari total untuk di...

Baca selengkapnya
Klub Sepak Bola Remaja Swedia Menerapkan Kode Kehormatan untuk Orang Tua

Klub Sepak Bola Remaja Swedia Menerapkan Kode Kehormatan untuk Orang TuaOrang Tua Swedia

Tidak ada yang merusak acara olahraga remaja lebih cepat daripada orang tua sampingan yang blak-blakan yang berteriak, mengeluh, dan mendorong anak mereka sedemikian rupa sehingga pelatih, pemain, ...

Baca selengkapnya