Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
VMWare
Pangkat: 17
Peringkat 2017: 7
Jumlah karyawan: 12,267
Sebagai pemimpin dalam infrastruktur cloud dan teknologi ruang kerja digital, VMware berlokasi di Palo Alto, California, tempat sebagian besar karyawannya bekerja sebagai insinyur perangkat lunak. Anak perusahaan raksasa TI Dell yang diperdagangkan secara publik ini memproduksi perangkat lunak yang membantu perusahaan menghubungkan, mengelola, dan mengotomatiskan infrastruktur digital kompleks mereka dengan amanuntuk Microsoft Windows, Linux, dan MacOS. VMware menawarkan 18 minggu penuh cuti keluarga untuk karyawan penuh waktu menyambut anak baru.
Seiring dengan jumlah waktu yang mengesankan untuk mengikat dan merawat bayi yang baru lahir, VMware menawarkan dan tambahan 10 hari sakit yang dapat digunakan untuk setiap anggota keluarga, dan 12 hari perawatan cadangan jika terjadi keadaan darurat. Setiap orang tua baru juga diberikan Hadiah Selamat Datang Bayi senilai $250, serta tas popok VMware pribadi.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
