Perusahaan pengembangan perangkat lunak dan chip silikon Synopsys telah berada di sekitar Lembah Silikon selama beberapa dekade.Ketika sampai pada pertimbangan yang membuat perusahaan menjadi tempat yang ramah bagi ayah baru, Synopsys memastikan untuk membuat paket manfaat yang komprehensif dan kompetitif untuk memenuhi kebutuhan mereka di luar kebutuhan orang tua baru di umum.
Sebagai permulaan, Synopsys memiliki kebijakan cuti orang tua yang sepenuhnya netral gender dan menawarkan jumlah waktu istirahat dan sumber daya yang sama kepada orang tua yang mengadopsi seperti halnya orang lain. Ayah yang mengambil cuti orang tua mendapatkan gaji penuh untuk empat minggu pertama dan 75 persen dari gaji mereka untuk delapan minggu berikutnya cuti berminggu-minggu — meskipun uang itu datang sebelum pajak di mana-mana kecuali di California, membuat penurunan itu tidak terlalu membebani mereka anggaran.
Potongan waktu luang yang dibayar itu persis sama untuk ayah dan orang tua yang tidak melahirkan lainnya seperti halnya untuk orang tua kandung, mengakui bahwa itu menguntungkan semua orang bagi ayah untuk memiliki jumlah waktu ikatan yang sama dengan anak-anak baru mereka seperti siapa pun lain. (Intinya, sebuah studi tentang cuti ayah terbatas di California, para peneliti menemukan bahwa cuti ayah memiliki "efek positif" atau "tidak ada efek nyata" pada produktivitas, profitabilitas/kinerja, pergantian, dan karyawan moral.)