Pasar mobil online dan mesin pencari CarGurus memberi orang tua yang bekerja di timnya dengan sebuah paket manfaat kompetitif yang mengesankan mengingat ukuran perusahaan yang relatif lebih kecil hanya dengan 760 karyawan.
Misalnya, perusahaan memberikan cuti berbayar selama 19 minggu kepada orang tua baru untuk menyambut anak baru ke dalam keluarga, mengikat, dan memulihkan diri sebelum kembali bekerja. Itu jauh di atas rata-rata jumlah waktu yang ditawarkan oleh perusahaan dalam daftar ini dan tentu saja lebih tinggi dari industri pada umumnya — tanda positif untuk masa depan manfaat pengasuhan yang penuh kasih dan komprehensif di tempat kerja.
CarGurus memberi karyawan akses ke Care.com, layanan yang membantu pengguna menemukan babysitter, tutor, dan pengasuh lainnya. Mereka dapat memanfaatkan jaringan itu untuk pengasuhan anak cadangan dan pengasuhan orang tua — sumber daya yang tak ternilai ketika masalah tak terduga muncul dan orang tua membutuhkan bantuan untuk menjaga anak-anak atau tanggungan mereka.
Dengan PTO tanpa batas, pengaturan kerja yang fleksibel, dan kelompok afinitas orang tua yang bekerja mendukung, CarGurus membuktikan bahwa perusahaan kecil dapat memberikan manfaat yang setara dengan perusahaan raksasa.