Perusahaan konsultan keamanan siber MindPoint Group memiliki tim kecil namun berkembang yang hanya terdiri dari 151 karyawan, sebuah fakta yang memungkinkan perusahaan menawarkan banyak fleksibilitas dan kelonggaran bagi tenaga kerjanya.
MindPoint Group membangun budayanya berdasarkan fakta bahwa organisasi adalah tim manusia sebelumnya ini adalah perusahaan tanpa wajah — dan keputusan yang dibuatnya dipusatkan pada orang-orang itu terlebih dahulu dan terutama. Saat pandemi melanda, perusahaan menyesuaikan jadwalnya agar tidak terlalu kaku dan menyesuaikan ekspektasinya untuk lebih memahami fakta bahwa semua orang berjuang selama tantangan yang begitu unik waktu.
Perusahaan telah menyediakan banyak sumber daya penting untuk tenaga kerja jarak jauh — hal-hal seperti kebugaran virtual kelas, les berdiskon untuk anak-anak, dan kelompok sumber daya karyawan yang berfokus pada pengasuhan anak adalah bagian dari kemasan. Dan seiring berjalannya tahun 2021, perusahaan mengatakan berencana untuk menawarkan lebih banyak lagi, mengakui fakta bahwa karyawan dan terutama orang tua yang bekerja mungkin memerlukan sedikit bantuan ekstra.
Salah satu tunjangan "segera hadir" yang sudah berlangsung adalah tunjangan yang dimaksudkan untuk membantu karyawan membangun atau tingkatkan pengaturan kantor rumah mereka sehingga bekerja dari rumah dapat berjalan sedikit lebih lancar mulai sekarang keluar.