Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
3M
Pangkat: 45
Peringkat 2017: 28
Jumlah karyawan: 36,364
3M memiliki tangan mereka di lebih dari beberapa hal. Butuh kertas pasir? Mereka menangkapmu! Butuh perekat? Mereka juga mendapatkannya! Butuh body suit tahan api? Mereka berada di atasnya. Perusahaan, yang berkantor pusat di Minnesota, mulai menawarkan cuti orang tua berbayar di awal 2017 dan sekarang memberi semua orang tua baru 10 minggu cuti yang dibayar penuh — jika Anda ingin menelepon itu.
Selain program pendampingan bagi karyawan yang sedang hamil maupun yang sedang berusaha hamil, 3M juga menawarkan bantuan yang fleksibel dalam hal penitipan anak dan dapat memberikan dukungan pengasuhan anak cadangan jika ada keadaan darurat. Menawarkan tunjangan pendidikan, 3M juga merupakan tempat yang tepat untuk bekerja jika Anda ingin mengembangkan keahlian Anda sebelum memulai sebuah keluarga. Selain itu, 3M juga memberikan manfaat bagi pekerja paruh waktu mereka, sehingga sangat cocok bagi mereka yang ingin menghabiskan lebih banyak waktu di rumah bersama keluarga.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
