Mengasuh anak modern terasa seperti tugas yang mustahil. Itu karena itu. Menyeimbangkan biaya dan tanggung jawab membesarkan anak-anak sendirian adalah sebuah perjuangan. Tambahkan fakta bahwa apa yang tersisa dari jaring pengaman sosial negara kita lebih menyerupai tempat tidur gantung yang terabaikan daripada sistem pendukung yang sebenarnya, dan tantangannya menjadi semakin penting. Terlebih lagi, seperti yang dikatakan Christine Beckman dan Melissa Mazmanian dalam buku baru mereka Mimpi orang yang terlalu banyak bekerja, cita-cita yang menjadi dasar ibu dan ayah sangat tidak mungkin tercapai sehingga mereka berusaha keras untuk mencapai hal yang tidak dapat dicapai.
“Kami menetapkan diri untuk menginginkan hal-hal yang tidak mungkin dicapai,” kata Beckman, The Price Ketua Keluarga dalam Inovasi Sosial dan Profesor Kebijakan Publik di University of Southern California. Dia dan Mazmanian menyoroti tiga mitos inti - orang tua yang sempurna, pekerja yang sempurna, tubuh ideal — yang tidak dapat dipenuhi dengan sendirinya apalagi sebagai triad, tetapi tetap merasuki masyarakat Amerika. Mereka juga mengikuti sembilan orang tua yang berbeda - beberapa lajang, beberapa pasangan yang bekerja ganda, beberapa orang tua yang tinggal di rumah, beberapa bekerja rumah tangga orang tua — selama beberapa minggu untuk melihat bagaimana mereka menavigasi kehidupan mereka di tengah beban modern mengasuh anak. Dipenuhi dengan anekdot yang mencerahkan dan banyak kebenaran pahit tentang kehidupan modern (termasuk bagaimana teknologi mengarah ke “spiral of
Ada banyak kebenaran dalam buku ini, yang semuanya semakin keras selama COVID-19 ketika beberapa sistem pendukung orang tua yang tersisa semuanya hancur. Pertimbangkan sentimen ini pada efek layu dari mematuhi mitos orang tua yang sempurna. “Tidak ada satu cara yang benar untuk menjadi orang tua,” tulis mereka. “Namun mitos orang tua yang sempurna mengarahkan tindakan dan perhatian hanya pada konsepsi yang sempit tentang pengasuhan. Mitos memang memberikan garis tindakan yang jelas tetapi tidak mengarahkan orang untuk berpikir tentang tujuan akhir — manusia seperti apa melakukan orang tua ingin membesarkan? — juga tidak menyoroti banyak cara alternatif di mana orang tua dapat memberikan dukungan emosional, peluang struktur, dan nilai-nilai untuk membantu anak-anak berkembang.”
Mereka tidak menyalahkan orang tua karena memiliki cita-cita. Tetapi mereka menawarkan bahwa orang tua perlu melepaskan diri mereka sendiri demi diri mereka sendiri dan keluarga mereka. kebapakan berbicara kepada Beckman tentang beban pada orang tua modern, bagaimana teknologi membuat tuntutan pada orang tua yang bekerja semua semakin stres, hidup selama pandemi, dan bagaimana orang tua bisa belajar melepaskan apa yang mereka minta diri.
Apa, tepatnya, impian orang-orang yang terlalu banyak bekerja?
Nah, apa yang kami amati adalah bahwa mimpi itu benar-benar bagi orang-orang untuk menjadi semua hal ini. Menjadi pekerja yang ideal. Menjadi orang tua yang sempurna. Untuk memiliki tubuh tertinggi. Dan meskipun tuntutannya tanpa henti dan begitu banyak, orang tidak kurang berusaha untuk hal-hal itu. Saya pikir orang tua yang kami amati menyukai kehidupan mereka dan merasa senang dengan banyak hal. Mereka tidak bisa melakukan segala sesuatu dengan cara yang mereka inginkan.
Jadi saya pikir mimpinya adalah melakukan semuanya. Masalahnya, bagaimanapun, adalah bahwa itu tidak dapat dicapai. Kami mengatur diri kami untuk menginginkan hal-hal yang tidak mungkin untuk dicapai.
Ya. Masing-masing dari tiga cita-cita ini tidak mungkin dengan sendirinya. Tetapi terutama bagi orang tua, berjuang untuk satu cita-cita akan menjauh dari yang lain. Kepuasan jarang terjadi.
Ya. Anda mendapatkan kepuasan itu pada saat sesuatu benar-benar berjalan dengan baik, sebagai orang tua atau dalam pekerjaan Anda. Dan kita hidup untuk saat-saat itu. Tetapi setiap mimpi itu sendiri tidak mungkin. Mimpi itu sendiri diatur untuk menjadi aspirasional. Tetapi ketika Anda menggabungkannya, terutama sejauh menyangkut orang tua yang bekerja, kita tidak bisa sempurna dalam hal apa pun. Kita hanya bisa melewati hari.
Saya pikir penting untuk mencoba dan menghubungi kembali. Itu selalu. Tetapi hari ini, dalam beberapa hal lebih baik kita bahkan tidak bisa berpura-pura bahwa kita bisa melakukan semuanya. Itu memberinya kesempatan untuk menyesuaikan mimpi-mimpi itu dan membuatnya sedikit lebih realistis.
Ketika berbicara tentang mengasuh anak sebelum pandemi, orang tua sudah berada di bawah air. Anda mempelajari sembilan keluarga ini. Apa saja sketsa yang menceritakan tentang seperti apa kehidupan bagi mereka?
Nah ketika kita berbicara tentang mitos orang tua yang sempurna, kita sampai pada mitos-mitos ini dengan mengamati kehidupan sehari-hari dari sembilan keluarga ini. Saya pikir penting untuk menunjukkan bahwa itu bukan hanya apa yang kita lihat tetapi orang-orang telah melakukan penelitian tentang keluarga dan pekerjaan dan tubuh untuk waktu yang lama. Kami melihat itu terjadi dan benar-benar melihat seperti apa mereka secara detail di momen sehari-hari.
Jadi, di depan mengasuh anak, masih ada banyak rasa bersalah yang dialami orang tentang apa yang tidak bisa mereka lakukan. Misalnya, waktu berkualitas adalah sesuatu yang kami hargai. Kami menghargainya dalam upaya kami untuk menjadi orang tua yang sempurna, apakah itu mencoba untuk makan malam keluarga atau menghabiskan waktu bermain dengan anak yang lebih muda. anak di akhir hari kerja yang panjang meskipun kepala Anda agak pusing dan mencoba memikirkan semua hal yang masih harus Anda lakukan melakukan.
Nancy adalah seorang ibu tunggal dan Tim adalah seorang ayah tunggal jadi mereka memiliki banyak logistik yang mereka kelola, tetapi mereka benar-benar berusaha sangat keras untuk menciptakan kantong waktu ini ketika mereka dapat fokus pada anak-anak. Tetapi itu membutuhkan usaha yang sangat besar dan mereka merasa sangat bersalah ketika mereka tidak melakukannya. Dan tentu saja mereka tidak dapat melakukannya sepanjang waktu karena mereka memiliki semua tuntutan lain ini.
Tentu saja tidak.
Elemen lain yang banyak dikhawatirkan orang adalah kegiatan pengayaan, yaitu bagaimana kita memberikan kesempatan kepada anak-anak kita. Pelajaran selo. Pelajaran piano. Pelajaran senam. Latihan sepak bola. les matematika. Jadi, keluarga yang kami ikuti memiliki anak-anak yang terdaftar di usia sekolah dasar dan sekolah menengah pertama yang agak fokus di sini — setiap orang memiliki setidaknya satu anak dalam rentang usia itu — dan tiga atau empat anak berbeda kegiatan. Ini melibatkan tidak hanya banyak uang tetapi juga waktu. Mengajak anak ke kegiatan ini. Semua logistik mengatur mereka. Itu adalah hal yang cukup luar biasa. Dan jika Anda memiliki banyak anak? Praktik-praktik tersebut selalu tumpang tindih dan seringkali membutuhkan lebih dari satu orang untuk mengajak anak-anak melakukan aktivitas tersebut. Dan tentu saja, kami juga harus menahan pekerjaan kami dan mengelola rumah tangga.
Ya, hanya dua hal kecil di atas semuanya.
Benar? Hanya hal-hal kecil. Seorang ibu yang kami ikuti, Rebecca, memiliki empat anak dan dia adalah salah satu dari sedikit orang tua yang tinggal di rumah. Tetapi dengan empat anak, bahkan tanpa pekerjaan, dia tidak dapat mengelola empat anak dalam semua kegiatan yang berbeda itu. Dia adalah salah satu dari orang-orang yang lebih hingar bingar dalam buku ini dan saya pikir itu sebagian karena dia sangat berlangganan buku yang sempurna ini. mitos orang tua dan apa yang dia pikir perlu dia lakukan sebagai orang tua untuk memberi anak-anaknya kesempatan mereka layak.
Tapi kemudian ada Cory, yang adalah ayah yang tinggal di rumah. Dia tidak terlalu memperhatikan itu. Anak-anaknya memiliki aktivitas, tetapi mereka tidak mencoba melakukan tiga atau empat dan hidup mereka hanya sedikit kurang gila dan mereka sedikit lebih bahagia dengan hal-hal karena mereka telah kembali pada itu harapan.
Gagasan bahwa anak-anak membutuhkan semua kegiatan ini untuk berhasil dan orang tua harus menyediakannya benar-benar berhasil untuk melumpuhkan orang tua. Mereka mahal dan membutuhkan banyak waktu dan koordinasi. Tidak ada cara yang layak untuk melakukan semuanya.
Dan itu membuat banyak orang keluar. Orang tidak dapat melakukan hal-hal ini, entah itu karena waktu atau uang. Saya pikir itu karena kita terkadang tidak tahu persis apa yang diperlukan untuk membesarkan anak. Tidak ada template untuk diikuti. Tidak ada jika kamu melakukan ini, kemudian Anda akan membesarkan seorang anak yang akan bahagia dan berprestasi dan semua hal itu. Jadi, kami mengandalkan semua ide dan kegiatan pengayaan ini yang akan membawa kami ke sana. Tapi tidak. Penting bagi orang tua untuk melepaskan itu dan mengakui bahwa ada banyak ketidakpastian tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak. Mitos memberi kita rasa kepastian ini, tapi saya pikir itu ilusi.
Saya suka gagasan yang Anda kemukakan bahwa mitos orang tua yang sempurna mengalihkan perhatian dari gagasan tentang manusia seperti apa yang ingin Anda besarkan. Itulah perbedaan penting yang hilang dalam semua perjuangan untuk cita-cita ini.
Ada banyak kecemasan. Hal lain yang perlu disebutkan tentang teknologi sisi pengasuhan dan pemantauan dan pelacakannd memperhatikan segala sesuatu yang anak-anak lakukan di atasnya. Ada banyak kecemasan orang tua tentang itu. Ada masalah waktu yang kita tidak punya cukup waktu untuk melacak semua itu. Tapi ada juga masalah kita tidak tahu persis apa yang harus kita pantau dan apa yang seharusnya baik-baik saja dan apa yang perlu diubah dari waktu ke waktu.
Dalam hal teknologi dan anak-anak, saya pikir penting untuk mencatat apa yang ingin kami capai pada akhirnya. Bukan orang tua yang mengatakan, "Ini membuatku gila melihatmu menonton TV sekarang, jadi aku akan mematikannya dan kamu akan pergi keluar." Orang-orang adalah mengatakan "Oh, Anda telah mencapai batas dua jam Anda hari ini." Benar-benar banyak pemantauan kami tentang titik kritis, seperti hal-hal yang memicu kami di momen. Tapi tujuan kami adalah untuk mengajar anak-anak untuk menjadi, tergantung pada usia mereka, refleksi diri atau mengatur diri sendiri sehingga mereka dapat mengelola teknologi sendiri.
Teknologi dan permintaan yang diciptakannya memainkan peran besar dalam buku ini. Anda memiliki contoh ayah yang bercerai yang mencoba mengelola berbagai pickup dan teman bermain. Meskipun memiliki aplikasi dan kalender penjadwalan ini, ia secara teratur akan menggunakan teks saat ini karena rencana terus berubah. Saya pikir itu sangat jitu.
Ya. Itu adalah Tim Andrews, seorang ayah tunggal dan dia mencoba berkoordinasi dengan mantan istrinya tentang siapa yang akan menjemput anak-anak kapan dan dia memiliki orang tua yang dapat membantu kadang-kadang dan dia punya pacar yang kadang-kadang dapat membantu dan saya pikir siapa pun yang memiliki anak kecil dapat mengatakan bahwa jadwalnya sering berubah sering. Jadi bahkan jika Anda memiliki rencana untuk hari itu, itu akan dibatalkan dan diulang dan bahkan sesuatu yang sederhana seperti kalender google yang mereka putuskan terlalu rumit. Lebih mudah untuk memiliki teks setiap hari tentang siapa yang melakukan apa.
Ada seluruh industri aplikasi yang dibangun berdasarkan janji untuk membuat segalanya lebih mudah, tetapi dalam praktiknya, banyak dari mereka yang duduk di ponsel kita sebagai pengingat yang mencolok tentang apa yang tidak berjalan seperti yang kita rencanakan. Atau mereka membuat kami sangat gila sehingga kami merasa perlu untuk menanggapi email dan teks secara real time.Anda dan Melissa menulis bahwa teknologi menciptakan “spiral harapan”.
Hal tentang teknologi adalah kami menyukainya dan kami mengandalkannya. Sulit membayangkan melakukan banyak hal yang perlu kita lakukan tanpa memilikinya. Dan seiring semakin tersedianya perangkat, kami mulai menggunakannya lebih sering. Kami dapat menanggapi email dari bos kami, kita dapat mengoordinasikan carpool pada menit terakhir. Itu membantu kami saat ini.
Tapi, karena semua orang menggunakan teknologi, itu menjadi kurang tentang perasaan memegang kendali dan lebih tentang perasaan berkewajiban. Dan menggunakan perangkat kami menjadi sinyal bahwa kami berdedikasi kepada siapa kami berinteraksi dan jika kami tidak merespons pada saat itu, itu adalah sinyal bahwa kami tidak peduli.
Kumpulan harapan itu luar biasa. Kami merasa perlu untuk selalu dapat diakses sebagai orang tua dan sebagai pekerja dan sebagai teman. Teknologi telah membuat kami merasa perlu melakukan dan menjadi lebih, meskipun itu mulai membantu kami pada saat itu. Itu memperluas apa yang diharapkan dari kami dan pada akhirnya kami merasa lebih kewalahan.
Ketidakmampuan untuk tidak memenuhi semua harapan ini untuk pekerjaan atau pengasuhan anak tidak dapat dihindari bersalah atau, lebih buruk lagi, rasa malu.
Semakin banyak orang membeli mimpi dan cita-cita ini sebagai hal yang perlu mereka capai, semakin besar kemungkinan mereka merasa bersalah.
Ambil Cory, ayah tunggal yang kami amati. Dia tidak merasa banyak bersalah. Tapi dia tidak terlalu berharap pada dirinya sendiri. Dan saya tidak bermaksud itu secara negatif. Itu adalah hal yang positif. Anak-anak sehat, mereka aman. Apakah mereka menonton lebih banyak TV? daripada anak-anak Rebecca? Ya. Tapi dia selalu merasa perlu berbuat lebih banyak. Mereka yang memiliki harapan seperti Rebecca adalah orang-orang yang paling merasakan rasa bersalah. Karena tidak mungkin memenuhi harapan itu. Anda selalu gagal dan di situlah rasa bersalah berperan.
Itulah mengapa saya pikir penting untuk memberi label pada cita-cita ini dan menyebutnya tidak mungkin karena itu menghilangkan tanggung jawab dari individu. Bukan Anda, bukan karena Anda melakukan cukup. Aspirasi ini konyol dan bukan salah Anda jika Anda tidak melakukan sebanyak itu. Itu karena Anda diberitahu bahwa Anda harus melakukan hal-hal yang tidak mungkin dilakukan. Anda telah diatur untuk gagal.
Orang tua tentu telah diatur untuk gagal. Dalam buku ini Anda menggunakan istilah "perancah" untuk merujuk pada sistem pendukung yang dimiliki orang tua untuk melewatinya. Kakek-nenek. Teman-teman. pengasuh. Sekarang, selama pandemi, perancah telah jatuh dan fasad runtuh.
Kami beralih dari memiliki sistem dukungan yang memungkinkan kami melewati hari menjadi mereka yang menguap dalam semalam. Orang tua yang bekerja mengalami banyak keputusasaan, kelelahan, kecemasan, dan emosi. Kami telah mencoba membuat scaffolding dari nol.
Kami kembali dan berbicara dengan sembilan keluarga kami di awal pandemi untuk melihat bagaimana keadaannya dan untuk melihat bagaimana semuanya telah berubah. Tetapi di antara kecemasan seputar keamanan kerja, pandemi itu sendiri, dan hilangnya perancah ini, mereka sangat kewalahan. Saya bertanya kepada Theresa dan Chip Davies, dua orang tua yang bekerja, bagaimana keadaan mereka. Dia berkata, "Yah, kami tidak melakukannya."
Tidak ada yang bisa dia katakan. Dia menggambarkan rumah tangga mereka dan bagaimana mereka sekarang sama-sama bekerja di rumah, mereka memiliki tiga anak - 3 tahun, 6 tahun, dan mahasiswa baru di sekolah menengah. Mereka tidak memiliki ruang kantor. Mereka memiliki laptop mereka di meja ruang makan. Dan anak-anak berseliweran. Mereka dulu bergantung pada ibunya tetapi ibunya tidak ada lagi. Anda tahu, dia bisa pergi ke mobil untuk melakukan pertemuan penting karena tidak ada tempat yang tenang. Itu luar biasa dan saya benar-benar khawatir untuk orang tua ini pindah ke musim gugur.
Bagi banyak orang tua yang bekerja, salah satu hal positif kecil di sini adalah rekan kerja melihat kehidupan mereka melalui Zoom. Itu membuka mata banyak orang.
Ya. Saya pikir Anda mengangkat poin yang sangat penting. Bagi orang-orang yang tidak memiliki anak, ini benar-benar membuka mata betapa rumitnya hal itu. Rekan penulis saya Melissa memiliki anak berusia lima tahun, dan dia muncul setiap kali kami melakukan panggilan Zoom. Suaminya adalah pekerja penting dan dia keluar setiap hari; ibunya adalah orang yang dia andalkan. Jadi dia melakukannya sendiri. Itu memberi kita lebih banyak empati untuknya, lebih pengertian. Tetapi tidak membantu apa pun benar-benar selesai, bukan?
Ini kembali ke ideal. Kita perlu memikirkan kembali apa yang sebenarnya bisa dilakukan orang. Melissa tidak bisa melakukan sebanyak yang dia lakukan sebelumnya; Theresa Davies tidak melakukan pekerjaan sebanyak yang dia bisa lakukan sebelumnya. Kelemahan Zoom adalah bahwa anak-anak dapat mengganggu melalui itu. Dan itu juga spesifik waktu dan tempat. Jadi meskipun kita di rumah, kita perlu merangkul pekerjaan yang fleksibel lebih banyak dan memiliki lebih sedikit dari Anda-perlu-untuk-berada-sini-saat-ini-dan-saat-ini karena potongan waktu sangat bervariasi dan sangat sulit diprediksi.
Menurut Anda, apa yang dapat dilakukan perusahaan untuk membantu orang tua dalam staf sedikit lebih banyak?
Saya pikir organisasi harus tahu lebih banyak tentang apa yang terjadi dan mengatasi jadwal orang. Saya juga berpikir mereka harus mengambil beberapa biaya yang dibutuhkan orang tua, apakah itu pengiriman bahan makanan, penitipan anak di rumah, atau layanan kebersihan. Jika orang tidak pergi ke kantor dan jika itu berlanjut dan organisasi tidak memiliki sewa dan utilitas pembayaran di ruang kantor yang mereka miliki, sebagian dari uang itu perlu digunakan kembali untuk mendukung orang-orang di rumah. Kami membutuhkan lebih dari sekedar laptop dan internet. Perusahaan perlu melangkah dan berpikir untuk mendukung pekerja jarak jauh lebih dari sekadar menyediakan teknologi.
Itu pasti menyenangkan.
bukan? Hal lain yang penting untuk diingat, dan ini kembali ke teknologi, adalah [bahwa kita perlu] berhati-hati tentang bagaimana kita menggunakan teknologi. Kami memiliki spiral harapan yang belum hilang selama pandemi dan organisasi perlu melakukannya untuk lebih sengaja menurunkannya. Misalnya, mengelompokkan pesan agar email atau Slack tidak keluar larut malam atau dini hari. Kita harus benar-benar disengaja.
Semua diskusi tentang keluarga dan jaring pengaman sosial ini bermuara pada kebijakan yang mendukung orang tua. Apa yang dibutuhkan orang tua?
Cuti keluarga berbayare dan cuti sakit, baik untuk pria maupun wanita. NS biaya penitipan anak sangat besar. Jadi kebijakan yang membantu seperti Universal Pre-K dan penitipan anak. Salah satu ide yang sangat saya sukai disebut Universal Family Care, atau ide dana asuransi sosial yang pernah dibicarakan oleh Caring Across Generations. Idenya adalah bahwa orang memiliki sumber daya untuk memenuhi kebutuhan apa pun yang mereka butuhkan. Jadi mereka dapat menggunakan uang itu untuk membayar perawatan anak, atau bantuan rumah tangga, dan jika kita memiliki kebijakan dari pemerintah yang tidak akan mendukung apa yang sekarang dibayar dan pekerjaan tak terlihat dalam pengasuhan anak dan pekerjaan rumah tangga, yang akan sangat membantu dalam menciptakan stabilitas dan menciptakan ruang untuk keluarga.
Selain kebijakan, apa yang perlu diingat orang tua?
Kita pasti perlu melepaskan diri dan membiarkan diri kita memahami bahwa kita tidak dapat melakukan ini sendirian. Saya sedang berbicara dengan seorang perawat yang mengatakan bahwa di rumah sakitnya menelan benda asing sudah habis. Anak-anak memakan makanan yang seharusnya tidak mereka makan. Jadi dalam hal itu, jika anak Anda tidak makan baterai hari ini? Itu adalah kemenangan.
