kebapakan 50 Tempat Kerja Terbaik Untuk Ayah Baru diambil dari penelitian asli pada masing-masing perusahaan, serta karya para ahli dalam studi manajemen perusahaan, termasuk Stew Friedman di Proyek Integrasi Pekerjaan/Kehidupan Wharton dan Scott Behson, Profesor Manajemen di Silberman College of Business dan penulis Panduan Kelangsungan Hidup Ayah yang Bekerja. Laporan tersebut berfokus pada perusahaan yang mempekerjakan setidaknya 1.000 orang dan memberikan cuti hamil minimal satu minggu. Faktor-faktor lain yang diperhitungkan termasuk kebijakan flextime, dukungan penitipan anak, adopsi dan keluarga manfaat perencanaan, keamanan kerja dan pertumbuhan perusahaan, ditambah budaya perusahaan dan promosi pekerjaan/kehidupan integrasi. Selain itu, laporan ini didasarkan pada penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh:
- Pusat Pekerjaan Dan Keluarga Boston College
- Tempat Hebat untuk Bekerja dengan Nilai Besar
- 100 Perusahaan Terbaik Ibu Bekerja
- 100 Perusahaan Terbaik Fortune Untuk Bekerja
- Keluarga Dan Lembaga Kerja
- Program Pencari nafkah dan Pengasuhan dari The New America Foundation
Lihat Daftar Lengkap
Apa yang Dipertaruhkan, Oleh Stew Friedman, Direktur Proyek Integrasi Pekerjaan/Kehidupan Wharton
50 Terbaik: Rumah
