Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
Booz Allen Hamilton
Pangkat: 48
Peringkat 2017: T/A
Karyawan Penuh Waktu: 24,750
Gaji rata-rata: T/A
Perusahaan konsultan teknologi informasi yang berbasis di McLean, Virginia ini adalah raksasa yang berpengaruh — mereka pernah memimpin reorganisasi IRS — yang mempekerjakan sekelompok kecil insinyur, ilmuwan, pengembang perangkat lunak, teknolog dan konsultan. Bagaimana mereka mempertahankan yang terbaik dan tercerdas? Manfaat keluarga tentu membantu. Karyawan yang memenuhi syarat dapat mengambil hingga 12 minggu tidak dibayar segera setelah kelahiran dan ayah baru juga dapat menggunakan cuti dua minggu secara fleksibel di tahun pertama setelah kelahiran atau adopsi
Booz Allen juga mendukung Forum Orang Tua yang menghubungkan orang tua yang bekerja di perusahaan untuk berbagi praktik terbaik, sumber daya, ide, rujukan, informasi, dan pengalaman. Kelompok ini membantu orang tua dalam kehidupan nyata, mensponsori acara keluarga ke pertandingan bisbol dan museum, menyiapkan forum untuk membantu karyawan menabung untuk kuliah dan bekerja dengan badan amal setempat.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat pengasuhan anak, subsidi pengasuhan anak, pengasuhan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Panjang cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.