Tidak ada orang tua yang menginginkan anak malas. Tetapi membuat anak-anak mencintai dan menghargai kerja keras sangatlah sulit. Ekonomi informasi telah membuat ini lebih sulit. Kebanyakan anak tidak lagi bekerja di pertanian bersama orang tua mereka. Dan inilah alasan mengapa orang tua perlu secara konsisten mengajar anak-anak mereka untuk fokus dan memulai sendiri. Sayangnya untuk orang tua, percakapan ini sekarang cenderung terjadi dalam konteks sekolah dan pekerjaan rumah, yang dapat membatasi. Bagaimanapun, hidup bukan tentang menyerahkan tugas. Ini tentang memaku mereka. Ini juga tentang menemukan harga diri — dan menghargai diri sendiri berdasarkan kemampuan Anda untuk melakukan kerja keras. Anak-anak yang tahu bahwa mereka dapat bekerja keras untuk mencapai tujuan dan kesuksesan memiliki rasa harga diri yang lebih tinggi dan, tidak mengherankan, peluang lebih tinggi untuk menemukan kesuksesan.
Tetap saja, itu penting untuk mencapai keseimbangan — terutama dalam konteks budaya yang sangat kompetitif. “Ada waktu untuk bekerja keras dan ada waktu untuk malas,” kata Dr. Laura Dabney, seorang psikoterapis yang telah bekerja dengan anak-anak dan orang dewasa selama 20 tahun. Kuncinya, katanya, adalah memastikan bahwa anak-anak menyukai proses — dan bangga dengan — kerja keras. Faktanya, semua pelajaran tentang menjadi pekerja keras harus diajarkan dari perspektif ini. Inilah 6
- Mereka Mengeluh Tentang Pekerjaan Sesedikit MungkinMenurut Dr. Dabney, meskipun mungkin terasa seperti ruang teraman untuk melakukannya, rumah bukanlah tempat untuk orang tua untuk mengeluh tentang pekerjaan. Orang tua yang ingin membesarkan anak-anak yang bekerja keras harus tahu bahwa meskipun hari kerja membuat frustrasi atau membosankan, mereka perlu mencontoh perasaan bahwa pekerjaan bisa menyenangkan dan memuaskan. “Anda selalu menjadi model untuk anak Anda,” Dr. Dabney mengatakan. “Tidak masalah apa yang kamu katakan kepada mereka. Jika Anda memodelkan sesuatu yang berbeda, Anda menyebabkan situasi yang sangat sulit untuk mereka pahami.”
- Mereka Membiarkan Anaknya BerjuangMenukik pada tanda berjuang ketika seorang anak mencoba memanjat sasana hutan atau berjuang untuk membangun menara balok adalah kebiasaan bagi banyak orang tua. Tetapi jika orang tua ingin anak-anak mengalami kepuasan kerja keras dalam bentuk mini, mereka perlu membiarkan anak-anak mereka berjuang sedikit dan menyelesaikan sebanyak mungkin tugas mereka sendiri. Ketika anak mereka menyelesaikan tugas yang telah mereka mulai, mereka harus memuji dan memberi selamat kepada mereka karena telah mengerjakan sesuatu yang sulit bagi mereka, kata Dabney.
- Mereka Tidak Pernah, Mengatakan “Karena Aku Berkata Begitu”Meskipun mungkin nyaman atau mudah bagi orang tua untuk memberi tahu anak-anak usia sekolah mereka yang masih kecil bahwa mereka “harus mengerjakan pekerjaan rumah mereka” karena ibu dan ayah “berkata begitu”, mengandalkan basa-basi kosong seperti itu tidak akan bermanfaat bagi anak-anak dalam jangka panjang. Orang tua yang ingin membesarkan anak-anak yang telah menginternalisasi pentingnya pekerjaan seharusnya mengatakan: 'Nah, ini masalah Anda. Kami percaya kepadamu. Kamu bisa menyelesaikan ini.’ Lagi pula, pada titik tertentu, anak-anak akan sendirian, dan tidak akan ada yang memberi tahu mereka bahwa mereka 'harus' melakukan sesuatu dan kemungkinan tidak akan ada rasa hukuman. Sebaliknya, orang tua perlu memastikan anak-anak mereka telah menginternalisasi kepuasan dalam bekerja keras. Jika tidak, mereka akan berjuang setelah pemerintahan terbang.
- Mereka Menghormati Temperamen dan Minat Anak-Anak MerekaTerkadang orang tua memiliki gagasan tertentu tentang apa itu pekerja keras — dan mereka memiliki gagasan yang sangat pasti tentang seperti apa seharusnya. Itu tidak baik. Orang tua perlu berpikiran terbuka karena anak-anak mereka kemungkinan akan memiliki minat dan bakat serta kecenderungan yang berbeda dari mereka. Satu mungkin benar-benar cocok untuk mengejar A dan bekerja keras pada proyek-proyek tradisional seperti esai sekolah atau pekerjaan rumah matematika, sementara anak lain mungkin merasa lebih memuaskan untuk menyerang a Kota Lego dengan semangat. Memastikan anak-anak menikmati bekerja keras adalah tentang bekerja dengan kepribadian mereka. Apa yang penting bagi mereka? Memaksa mereka untuk bekerja keras pada apa yang tidak mereka pedulikan secara eksklusif dan tidak membiarkan mereka mengejar hasrat mereka pada saat yang sama dapat menyebabkan ketidakbahagiaan serius di kemudian hari.
- Mereka Membantu Dengan Cara Yang BenarHanya karena anak-anak harus 'berusaha' bekerja keras sendiri, itu tidak berarti bahwa mereka harus dibiarkan berjuang tanpa rasa dukungan di belakang mereka. Orang tua perlu memperhatikan tingkat frustrasi anak-anak mereka vs. tingkat kepuasan mereka, kata Dabney. “Tugas Anda sebagai orang tua adalah turun tangan ketika frustrasi menjadi terlalu banyak, atau, ketika mereka bertambah tua, karena itu menjadi berbahaya,” katanya. Anak-anak yang lebih tua dan bekerja terlalu keras tanpa istirahat dapat merusak kesehatan mereka sendiri secara mental, emosional, dan bahkan fisik. Orang tua perlu menyadari itu. Orang tua perlu menyadari perkembangan anak-anak mereka — dan menyadari kapan tingkat frustrasi menyelesaikan tugas akan lebih besar daripada tingkat kepuasan sebenarnya karena telah melakukan kerja keras.
- Mereka Mengerti Bahwa Ini Sebuah Proses“Ada orang tua yang sangat berwibawa. Mereka mulai panik jika mereka berpikir anak mereka tidak pekerja keras, tidak menyadari bahwa itu adalah sebuah proses. Ini proses yang panjang,” Dabney memperingatkan. “Dan hanya karena mereka menolak untuk meletakkan piring mereka di mesin pencuci piring pada usia delapan tahun tidak berarti mereka akan keluar di jalan tanpa pekerjaan ketika mereka berusia 25 tahun.” Dengan kata lain: tenang. Mengasuh anak adalah dunia memberi dan menerima. Orang tua harus memeriksa dengan anak-anak mereka, bertanya apa yang terjadi, berharap banyak dari anak-anak mereka, tetapi bukan dunia. Ide yang bermanfaat, Dabney menawarkan, adalah bahwa jika seorang anak buruk dalam membuang piring, cobalah beralih tugas. Mintalah mereka mengelap meja atau membuang sampah sebagai gantinya. Buat tugas lebih bisa dilakukan, dan ingat bahwa dalam proses melakukan lebih banyak pekerjaan, tugas yang rumit menjadi lebih mudah.
