Wawancara untuk pekerjaan selama era COVID-19 — kejutan, kejutan — berbeda. Wawancara virtual - kemungkinan wawancara Google Meet atau Zoom - sedang berlangsung, wawancara langsung sebagian besar keluar. Selesai sudah tugas mencetak resume Anda, membersihkan pakaian terbaik Anda, mengerjakan jabat tangan Anda, dan berusaha untuk tidak terlihat canggung saat duduk di sofa yang terlalu kecil di ruang tunggu. Di tempat mereka adalah tugas menyiapkan pencahayaan yang ideal, memastikan koneksi internet Anda siap, dan mencoba untuk keluar sebagai cocok untuk pekerjaan itu, mari kita hadapi itu, banyak orang lain kemungkinan akan diwawancarai juga.
Jadi, tips wawancara Zoom apa yang harus diikuti semua orang? Bagaimana seharusnya Anda mempersiapkan diri untuk wawancara Zoom? Tips wawancara virtual apa yang akan membantu Anda? Kabar baik tentang wawancara virtual adalah bahwa kebanyakan orang yang melakukan perekrutan memahami kendala yang ada. Yang mengatakan, ada aturan tertentu yang harus diikuti untuk memastikan Anda mengedepankan diri Anda yang terbaik serta fasilitas wawancara virtual tertentu yang dapat dimanfaatkan. Di sini, menurut tim ahli, ada selusin kiat wawancara virtual dan kiat wawancara Zoom untuk memberi Anda dukungan (virtual).
1. Jadwalkan Sekitar Energi Anda
Waktu terbaik untuk menjadwalkan wawancara adalah saat Anda biasanya berada di milikmu terbaik. Dan salah satu kemewahan wawancara dari rumah adalah kemungkinan besar Anda lebih dapat memilih waktu yang sesuai dengan jendela itu. “Jika Anda ditawari beberapa slot waktu wawancara untuk dipilih, cobalah untuk memilih slot yang paling sesuai dengan tingkat energi Anda sehingga Anda akan menjawab pertanyaan dengan energi Anda. terbaik,” kata Timothy Wiedman, pensiunan Profesor Manajemen Sumber Daya Manusia yang telah menghabiskan lebih dari satu dekade mewawancarai, merekrut, dan melatih karyawan di Fortune 500 perusahaan. Tidak peduli jam berapa Anda menjadwalkan wawancara, jadwalkan juga buffer tambahan 15-20 menit sebelum Anda berkomitmen untuk keluar. “Jika tim wawancara menyukai apa yang mereka lihat dan dengar, hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah membuat mereka offline sebelum mereka memiliki kesempatan untuk mendapatkan jawaban atas semua pertanyaan mereka,” tambah Wiedman.
2. Pastikan Anda Menyala dengan Benar
Pencahayaan yang tepat adalah komponen kunci untuk membuat kesan yang baik selama wawancara Zoom — hal terakhir siapa pun ingin adalah terbungkus bayangan di layar seperti beberapa sumber anonim dalam film dokumenter mafia. Menurut Vicki Salemi, pakar karir untuk Raksasa, lampu cincin adalah pilihan terbaik Anda, karena memancarkan cahaya seragam ke wajah Anda yang menghilangkan bayangan canggung. Bagaimanapun, Salemi mengatakan cahaya harus menghadap Anda secara langsung sehingga Anda melihat ke laptop atau webcam dan lampu berada di belakang kamera. Apa pun yang Anda lakukan, jangan duduk di depan jendela. “Orang sering membuat kesalahan dengan duduk di depan jendela,” katanya. “Ini mungkin tampak seperti latar belakang yang bagus, tetapi yang dilakukannya hanyalah membuat bayangan dan menyembunyikan wajah Anda.”
3. Dress to Impress (Dan Ya, Kenakan Celana)
Sifat kasual dari wawancara Zoom atau jenis wawancara virtual lainnya memudahkan untuk mengabaikan formalitas yang sering dibutuhkan oleh wawancara standar. Dengan kata lain: Berpakaianlah dengan baik, dengan kemeja yang rapi dan bahkan jas. Dan, ya: kenakan celana, bukan jenis keringat. Sepatu juga. Mengapa? Karena Anda mungkin perlu berdiri karena anak-anak menerobos masuk atau karena ada sesuatu yang menuntut perhatian Anda. “Saya telah melihat banyak kandidat yang sangat teliti dan dinilai tidak profesional karena mereka berpakaian terlalu santai,” kata Salemi. Perlakukan wawancara dengan kepentingan yang sama seperti wawancara langsung — Anda selalu dapat mengubahnya segera setelah selesai.”
4. Uji WiFi Anda — Dan Suara
Hal terakhir yang Anda inginkan adalah agar wawancara Anda terdengar seperti pemanggilan arwah, dengan semua pihak menatap ke dalam kehampaan, bertanya, “Apakah Anda di sana? Halo?" Jadi, silakan, periksa koneksi internet Anda dan kemudian periksa lagi. “Cari tempat yang tenang — setenang mungkin — dan uji sinyal WiFi sebelum wawancara dimulai sehingga tidak akan ada koneksi apa pun. masalah yang dapat mengurangi kinerja Anda atau mengalihkan perhatian pewawancara Anda, ”kata Colleen McCreary, Chief People Officer di Credit karma. Gunakan Tes kecepatan WiFi untuk memastikan semuanya bekerja dengan benar. Bergabunglah dalam rapat uji coba di Zoom untuk memastikan suara Anda berfungsi, bahwa headphone bluetooth Anda, jika digunakan, benar-benar terhubung. Lakukan saja segala daya Anda untuk menghindari masalah yang mungkin timbul.
5. Pastikan Anda Memiliki Semua yang Anda Butuhkan Di Sekitar — Dan Tutup Tab Peramban Anda
Segelas air? buku catatan? Pena? Daftar pertanyaan yang ingin Anda tanyakan pada wawancara Anda? Catatan Post-it yang menggembirakan yang mengatakan "Anda Dapat Ini!" Apa pun yang Anda pikir mungkin Anda perlukan selama wawancara, bawalah itu ke dalam ruangan bersama Anda. Anda tidak ingin mencari secarik kertas. Juga: X keluar dari aplikasi dan tab browser lainnya. Surel. Spotify. Indonesia. Tutup semuanya. Ini tidak hanya mencegah bloop, bleep, atau lagu yang tidak disengaja mengganggu percakapan, tetapi juga memastikan bahwa mata Anda tidak beralih ke pesan lain.
6. Tinggalkan Ponsel Anda di Ruangan Lain
Tidak, bukan saku belakang Anda. Tidak di meja di sampingmu. Tapi di ruangan lain. Sangat, sangat, sangat mudah terganggu oleh bunyi ding atau buzz dari ponsel Anda. Jika Anda tidak dapat meninggalkannya di ruangan lain karena anak-anak mungkin menemukannya, paling tidak yang dapat Anda lakukan adalah mematikannya.
7. Gunakan Cermin
Ya, tentu saja Anda harus melihat diri Anda di cermin sebelum wawancara dimulai untuk memastikan Anda terlihat rapi dan tidak ada biji poppy yang tersangkut di antara gigi Anda. Tetapi Wiedman juga menganjurkan untuk melihat ke cermin selama wawancara — yaitu, thumbnail kecil melihat diri Anda di jendela wawancara Zoom — sehingga Anda dapat memantau ekspresi wajah Anda secara nyata waktu. “Orang cenderung terdengar lebih tulus ketika ekspresi wajah mereka selaras dengan kata-kata mereka,” kata Wiedman. "Ini akan membantu Anda tersenyum pada saat-saat genting, seperti perkenalan, dan saat Anda berterima kasih kepada pewawancara di akhir."
8. Pertahankan Kontak Mata Dengan Kamera
Sangat mudah bagi mata Anda untuk beralih ke orang yang Anda ajak bicara — terutama selama panggilan dengan banyak orang — dan bukan ke kamera. Ini bukan masalah terbesar tetapi, bila memungkinkan, ingatlah untuk melihat ke dalam lensa, bukan wajah orang tersebut di layar.
9. Membuat Catatan dan Jangan Drone On
Jelas, Anda harus berbicara. Tapi, yang tidak Anda inginkan adalah menjadi salah satu pengoceh mimpi buruk yang sering ditemui Wiedman dalam karirnya. “Jika tim perekrutan menginginkan detail tambahan, mereka akan memintanya,” katanya. “Jadi, ketika Anda merasa telah menjawab pertanyaan dengan benar, berhentilah berbicara. Jawaban panjang Anda akan memakan waktu wawancara mereka yang berharga. ” Weidman juga menyarankan untuk mencatat catatan penting secara sembunyi-sembunyi — dengan pena dan kertas; jangan mengetik ketika orang lain sedang berbicara. Secara khusus, tuliskan nama-nama tim wawancara (sehingga Anda dapat merujuk setiap anggota dengan nama bila memungkinkan), dan info terkait pekerjaan apa pun yang mungkin muncul dan membuat Anda terdengar pintar saat menanyakannya nanti.
10. Gunakan Kekacauan (anak-anak, hewan peliharaan, dll.) untuk Menunjukkan Kasih Karunia Anda Di Bawah Tekanan
Berusahalah semampu kita, hidup menemukan jalan dan kekacauan bisa terjadi selama wawancara virtual Anda. Seorang bayi mungkin menangis; seorang balita mungkin berbaris masuk dan berteriak HUUUOOOWWWEEEEEE! karena itu menyenangkan untuk dikatakan. Kebanyakan pewawancara memahami keniscayaan gangguan. Tapi lakukan yang terbaik untuk memunculkan kemungkinan itu. “Anda dapat mengawali wawancara dengan mengatakan sesuatu seperti, 'Saya minta maaf sebelumnya, tetapi anak saya ada di sini bersama saya,' kata Salemi. Dan ingat, siapa pun yang mewawancarai Anda pasti ingin tahu bagaimana Anda menangani situasi yang tidak terduga. “Jaga selera humor Anda, sebarkan situasi saat menanganinya, dan perekrut mungkin akan sangat terkesan dengan seberapa baik Anda tetap tenang.”
11. Sebutkan Keterampilan yang Anda Dapatkan Dari Mengasuh Anak
Tidak, ini bukan wawancara Zoom atau tip wawancara virtual. Tapi itu hal yang baik untuk diperhatikan. Menurut Colleen McCreary, Chief People Officer di Credit Karma, banyak perusahaan mencari orang dengan keterampilan yang dapat diperoleh dari pengasuhan yang baik. “Beberapa keterampilan mengasuh anak yang telah Anda kuasai selama bertahun-tahun dapat membantu Anda menonjol sebagai kandidat,” katanya. “Jangan takut untuk menyebutkan hal-hal seperti pengalaman Anda menjalankan penggalangan dana, keterampilan manajemen proyek Anda mengoordinasikan acara sekolah, atau mengatur lelang sekolah dan banyak lagi. Ini adalah keterampilan hebat yang dapat ditransfer yang seringkali melebihi kerumitan yang Anda lihat di lingkungan kerja tradisional.”
12. Santai
Berusaha sekuat tenaga, hal-hal bisa salah selama wawancara. Itu terjadi. Lakukan yang terbaik dan pahami bahwa orang-orang mungkin akan sedikit lebih memahami akhir-akhir ini — terutama orang tua. “Bahkan jika ada yang salah, ingatlah bahwa ada rasa empati yang meningkat saat ini,” kata McCreary. “Begitu banyak orang tua yang menyesuaikan diri untuk bekerja dari rumah, dan Anda tidak akan menjadi orang pertama yang diwawancarai yang terganggu oleh kebisingan latar belakang. Jika pewawancara membuat komentar negatif tentang hal itu, itu mungkin pertanda bahwa perusahaan ini tidak cocok.”
