Alight Solutions, perusahaan sumber daya manusia dan jasa keuangan yang berbasis di Lincolnshire, Illinois, menyediakan rangkaian manfaat yang mengesankan bagi ibu baru pada stafnya, terlepas dari apakah mereka bekerja di kantor atau dari rumah.
Sebagai permulaan, perusahaan memberikan delapan minggu cuti orang tua berbayar - terlepas dari apakah karyawan tersebut adalah orang tua kandung atau bukan. Ketika karyawan memutuskan untuk kembali, Alight memiliki periode transisi kembali bekerja yang terstruktur untuk memastikan bahwa orang tua dapat santai kembali ke jadwal reguler mereka dan luangkan waktu untuk menyesuaikan diri kembali dan mengejar kecepatan apa pun yang berubah selama mereka meninggalkan.
Karyawan yang turun bisa mendapatkan dukungan keuangan untuk adopsi serta pelatihan pralahir dan pascakelahiran — perusahaan mengakui bahwa setiap orang keluarga mungkin memiliki struktur atau cerita asal yang sangat berbeda, dan memberikan manfaat dan keuntungan untuk berbagai skenario atau keluarga yang berbeda. kebutuhan. Jika masalah memang muncul, Alight juga memberi karyawan akses ke penitipan anak dan penatua cadangan.