Beberapa minggu yang lalu, Maggie Mundwiller, ibu dari dua anak, baru-baru ini menjadi viral di TikTok karena berbagi pengalaman uniknya membawa serta balitanya. untuk wawancara kerja. Dia tidak memiliki penitipan anak ketika dia diminta untuk masuk untuk wawancara kedua. Namun, tempat kerja mengatakan mereka ramah anak, jadi Maggie membawa serta si kecil. Videonya menjadi viral, tetapi seiring dengan jutaan penayangan, videonya juga memicu percakapan penting — bagaimana kurangnya pengasuhan anak dapat memengaruhi orang tua yang mencari pekerjaan.
Jadi setelah video viralnya, dia bekerja sama dengan pembantu, sebuah perusahaan teknologi penitipan anak, untuk melakukan sesuatu.
Video Maggie, diposting ke profil TikTok-nya pada 22 Juni, menjadi sangat viral. Ini mengumpulkan lebih dari 9,7 juta tampilan saat dia dan putranya, Mylo, bersiap-siap untuk wawancara mereka. Sangat menyenangkan mendengar perusahaan begitu akomodatif, mengizinkan Maggie membawanya, terutama mengingat seluruh pandemi.
@314buatan tangan Pernah ke wawancara ramah balita? #budaya perusahaan#balita#fyp#untukhalamananda#PrimeDayDealsDance#balita#covidbaby#pekerjaan#wawancara#imut
♬ suara asli – Cody V.
“Ini benar-benar mengecewakan karena saya harus kehilangan peluang selama COVID,” kata Maggie dalam sebuah wawancara dengan Selamat pagi america.
“Rekomendasi dokter adalah untuk membuatnya tetap terisolasi, biarkan dia di rumah. Jadi itu benar-benar hanya unit keluarga kami di rumah kami, jadi saya tidak memiliki dukungan tambahan untuk membantu Mylo ketika suami saya akan pergi bekerja dan saya di rumah bahkan untuk melakukan wawancara Zoom.”
Itu sebabnya videonya menjadi viral. Karena perusahaan tidak membuatnya memilih antara wawancara kedua atau penitipan anak. Kenyataannya adalah sebagian besar tempat kerja tidak akomodatif kepada orang tua yang bekerja seperti ini.
Tapi mereka benar-benar harus - bukan hanya karena orang tua masih juggling yang tidak mungkin dengan pandemi, dan bukan hanya karena itu hal yang benar untuk dilakukan, tetapi karena biaya ekonomi bagi masyarakat untuk menjauhkan orang tua dari angkatan kerja menekan upah, PDB, dan berhenti inovasi. Ini sangat menguras bakat. Dan itu membuat orang tua berjuang secara ekonomi.
Inilah sebabnya mengapa Maggie bekerja sama dengan Helpr. Bersama-sama, mereka memberikan 500 jam perawatan anak dan orang dewasa kepada orang-orang yang membutuhkan perawatan yang dapat diandalkan saat mereka menghadiri wawancara kerja.
“Meskipun lucu saya bisa membawa Mylo pada wawancara baru-baru ini,” kata Maggie di lain video diposting ke TikTok menjelaskan kemitraan, “Saya tahu itu tidak selalu seperti itu, dan begitu juga Pembantu. Penitipan anak seharusnya tidak menjadi penghalang bagi Anda untuk dapat pergi ke wawancara atau pergi bekerja.”
@314buatan tangan #iklan msoftiktok #dadsoftiktok#berikan saja#balita#bayi#krisis pengasuhan anak#anak-anak#pengasuhan anak#iklan#promo#JanganTumpahanTantangan#ya Tuhan#helpr#induk
♬ Bahagia, musim panas, ukulele (852618) – Gelombang Abadi
Maggie menjelaskan bahwa untuk memanfaatkan penawaran, Anda perlu ikuti dia di TikTok dan Pembantu di Instagram. Dari sana, klik link di bio nya untuk mengklaim tiga jam penitipan anak gratis Anda atas nama Pembantu.
Menurut rincian giveaway, peserta harus siap untuk menawarkan bukti wawancara. 150 orang pertama yang mendaftar akan memenuhi syarat. Hari terakhir untuk mengikuti giveaway adalah 23 Juli 2021, dan jam perawatan akan berakhir pada 31 Desember 2021.
