Pada 1970-an dan 80-an, ketika negara-negara Nordik pertama kali memperkenalkan shared cuti orang tua, jarang melihat seorang ayah memanfaatkannya. Tinggal di rumah bersama anak-anak dipandang sebagai pekerjaan perempuan; pria yang melakukannya dianggap tidak jantan. Di Swedia, mereka yang tinggal di rumah disebut "ayah velour," istilah slang untuk pria yang mengenakan piyama. Beberapa dekade kemudian, ayah Nordik, dengan bangga mengenakan piyama, telah menjadi contoh cemerlang dari ayah yang terlibat. Ayah Swedia, khususnya, dikenal sebagai "latte pappa” — istilah yang identik dengan ayah muda yang terlihat sedang menyeruput kopi kecil dan mengunyah makanan yang dipanggang (fika) sambil menopang anak yang sedang tidur diikat ke dada mereka. Mitos sebagian besar bertahan: Sebuah survei baru tentang keadaan cuti ayah di antara ayah Nordik menegaskan tempat mereka di depan pak ayah modern yang terlibat. Tetapi itu juga mengungkapkan bahwa mereka juga memiliki pekerjaan yang harus dilakukan dalam hal merangkul sepenuhnya peran mereka.
Dilakukan oleh Promundo, “Negara Ayah Nordik” laporan didasarkan pada survei terhadap 7515 orang, tersebar merata antara Swedia, Denmark, Islandia, Finlandia, dan Norwegia. Itu dilakukan dalam kemitraan dengan Promundo 2019 "State of the World's Fathers", sebuah laporan besar-besaran tentang ayah dari 40 negara tentang ayah, identitas gender, dan cuti ayah, dan berisi tanggapan dari lebih dari 3.099 ayah dan 1.646 ibu. Tujuan dari survei ini adalah untuk membandingkan sikap dan pendapat orang tua yang mengambil lama cuti yang berbeda.
Pandangan tentang cuti tentu telah bergeser sejak tahun 70-an dan 80-an. Orang tua di negara-negara Nordik, menurut survei, percaya bahwa cuti orang tua tidak lagi hanya untuk ibu, dengan 75 persen pria dan wanita mengatakan itu harus dibagi di tengah antara orang tua. Pria Nordik juga bersemangat untuk terlibat dalam pengasuhan anak. Antara 89 persen (di Denmark) dan 96 persen (di Swedia) ayah tidak hanya mengatakan bahwa mereka merasa mampu menjadi pengasuh tetapi juga ingin menjadi sangat aktif di bulan-bulan dan tahun-tahun awal kehidupan anak-anak mereka. Antara 86 dan 94 persen dari semua orang tua yang disurvei juga setuju bahwa tanggung jawab seorang ayah untuk terlibat dalam pengasuhan anak.
Mengapa? Pria tahu itu memainkan peran sebagai pengasuh membuahkan hasil. Laporan tersebut menegaskan fakta bahwa pria yang mengambil cuti panjang untuk ayah (semua negara mengizinkan cuti 40 minggu atau lebih, dengan Swedia menawarkan paling lama pada 69 minggu) memiliki hubungan yang lebih baik dengan pasangan dan anak-anak mereka serta kepuasan hidup yang lebih besar keseluruhan. Ayah yang mengambil cuti hamil lebih lama juga cenderung tidak mematuhi norma-norma tradisional maskulinitas, lebih kecil kemungkinannya untuk bergantung pada pasangan wanita, dan lebih cenderung mencari informasi tentang pengasuhan anak dari sumber seperti buku parenting dan dokter. Bagi pria yang tinggal di negara-negara Nordik, yang semuanya memiliki puluhan tahun jaringan sosial yang melindungi peran sebagai ayah, manfaat ini sudah diketahui dengan baik.
Itu tidak berarti semua orang mengambil keuntungan. Ada satu kegagalan yang ayah Nordik bagikan dengan seluruh dunia: Mereka tidak mengambil cuti ayah mereka.”Ayah Finlandia rata-rata hanya mengambil 11 persen dari cuti paternitas berbayar yang menjadi hak mereka setelah kelahiran anak,” kata laporan itu. “Sementara angkanya hampir sama di Denmark, di Norwegia sekitar 20 persen dan di Swedia dan Islandia hampir 30 persen. persen." Sebaliknya, hampir 80 persen ibu mengambil cuti lebih dari enam bulan, dibandingkan dengan sekitar lima persen dari ayah.
Apa yang memberi? Nah, survei menunjukkan bahwa banyak pria yang tidak mengambil cuti ayah melakukannya karena mereka pikir itu akan berdampak negatif pada karir dan hubungan mereka dengan rekan kerja. Namun, mereka yang mengatakan bahwa mereka memiliki manajer yang lebih pengertian, lebih mungkin untuk mengambil cuti tambahan.
Selain itu, peran gender masih memiliki jalan panjang. Para ibu dalam survei lebih cenderung mengatakan bahwa ayah harus sangat terlibat dalam pengasuhan anak, perencanaan, pengaturan teman bermain, dll. (85 persen ibu Swedia mengatakan sebanyak itu). Dan hampir semua ibu dan ayah yang disurvei setuju bahwa baik ayah maupun ibu terlibat secara intensif dalam ketiga bentuk pengasuhan anak.
Namun, dalam hal kesetaraan rumah tangga, ada perbedaan persepsi versus kenyataan. Sementara 55 persen ayah mengatakan bahwa mereka berbagi perencanaan harian secara merata, hanya 33 persen ibu yang setuju, sebaliknya mengatakan bahwa mereka melakukan sebagian besar atau semua pekerjaan.(64 persen). Antara 66 dan 70 persen ayah mengatakan mereka berbagi perawatan fisik dan emosional secara setara dengan pasangan mereka, di mana hanya setengah dari ibu yang mengatakan itu adalah pembagian yang sama.
Tentu saja, ini hanya kegagalan dalam ruang hampa. Dibandingkan dengan seluruh dunia, ayah Nordik jauh di depan. Di AS, misalnya, pria tentu saja meningkatkan jumlah waktu yang mereka habiskan untuk pekerjaan rumah tangga dan merawat anggota keluarga dalam beberapa dekade terakhir, wanita masih melakukan kira-kira dua kali lebih banyak di sekitar rumah.
Jadi, sementara negara-negara Nordik layak mendapatkan pendekatan berpikiran maju mereka untuk cuti orang tua dan ayah berkomitmen untuk menjadi pengasuh yang sangat baik, tidak ada tempat yang sempurna. Beberapa pria tidak mau mengambil cuti jika itu membahayakan kedudukan mereka dan juga cenderung melebih-lebihkan seberapa banyak mereka melakukan pekerjaan di sekitar rumah. Bahkan dengan bantalan yang disediakan, ayah Nordik memiliki beberapa pekerjaan yang harus dilakukan. Hanya tidak sebanyak kita semua.
