Pada hari-hari awal pandemi, raksasa media sosial Facebook adalahdi antara yang pertama perusahaan besar menyarankan bahwa bekerja dari jarak jauh mungkin menjadi norma baru daripada kekhasan sementara di zaman kita hidup.
Sekarang, perusahaan mengatakan visinya adalah menjadi perusahaan yang paling maju dalam skalanya dalam hal bekerja dari rumah — dan menginginkan puluhan ribu dari 52.500 karyawannya di AS untuk beralih ke bekerja dari jarak jauh selama lima hingga sepuluh tahun ke depan bertahun-tahun.
Itu akan membutuhkan kerja serius. Tetapi Facebook telah mengambil langkah maju, seperti memberi karyawan penuh waktu gaji tahunan $ 2.000 untuk biaya apa pun yang terkait untuk mendirikan dan memelihara kantor pusat — pembayaran yang berada di atas penggantian satu kali yang lebih umum ditawarkan.
Mengesampingkan uang, Facebook dengan cepat memperluas penawaran komunitasnya ke pekerja jarak jauh juga, memastikan bahwa setiap orang masih dapat terlibat dalam budaya perusahaan di mana pun mereka bekerja dari. Facebook membuat acara virtual langsung dan sesuai permintaan untuk karyawan serta sesi perkemahan, kelas, dan permainan untuk anak-anak mereka.
Terakhir, Facebook memperluas penawaran layanan kesehatan lokal dan tatap muka untuk memastikan pekerja jarak jauh masih bisa mendapatkan perawatan yang mereka butuhkan meskipun jauh dari klinik. Perusahaan ini menawarkan perawatan medis virtual melalui Teledoc, serta perawatan kesehatan mental melalui Lyra dan akses diskon ke aplikasi kesehatan seperti Calm dan Headspace.