Sudah sepantasnya Progyny, penyedia manfaat yang membuat perawatan kesuburan berkualitas tinggi secara finansial dapat diakses oleh karyawan dari banyak perusahaan di daftar ini, "berjalan-jalan," mendapatkan tempatnya di daftar ini.
Sekarang, lebih dari sebelumnya, perusahaan memberi karyawan mereka jalur kehidupan penting seperti sebelum dan sesudah melahirkan pembinaan untuk membantu mereka melalui tantangan menjelang dan segera setelah membawa anak baru ke dalam keluarga. Progyny mengambil langkah lebih jauh. Alih-alih berfokus pada orang tua kandung, Progyny memberikan pelatihan yang sama — serta akses ke terapi onsite atau telehealth — kepada setiap orang tua baru di stafnya dan mitra mereka.
Di luar itu, Progyny mengambil langkah-langkah penting untuk secara khusus mendukung ayah melalui kelompok karyawan yang berfokus pada pengasuhan dan manfaat untuk membantu membuat pengasuhan menjadi sedikit lebih sedikit stres, seperti memberikan subsidi penitipan anak saat ayah baru tahu bahwa mereka akan membutuhkan bantuan merawat anak-anak mereka serta cadangan penitipan anak untuk hari-hari mereka tidak bisa rencana untuk.