Se il tuo lavoro ti sembra un po' terribile, NPR, la Robert Wood Johnson Foundation e il T.H. Chan School of Public Health ha una possibile spiegazione. I loro recente sondaggio su 1.601 lavoratori ha rivelato che il 43% degli adulti che lavorano pensa che il proprio lavoro influisca negativamente sui livelli di stress e un enorme 85% pensa che i propri datori di lavoro non stiano facendo abbastanza per cambiare la situazione. Avere qualcuno ad Harvard che finalmente si preoccupa del tuo benessere è bello, ma sarebbe meglio se lo facesse anche il tuo capo. Per cominciare, circa i due terzi dei partecipanti hanno riferito di fare gli straordinari o nei fine settimana. Durante il lavoro, il 28 percento delle persone ha riferito che il lavoro ha influito negativamente sulle proprie abitudini alimentari, il 27 percento ha affermato lo stesso per le abitudini del sonno e il 22 percento lo ha incolpato per il proprio peso. Circa un soggetto su quattro ha affermato che il proprio lavoro ha svolto un lavoro equo o scarso nel creare un ambiente sano; 4 su 10 erano scontenti della mancanza di cibo sano e di opportunità di esercizio disponibili. E tutti i fastidiosi tipi da mezza maratona si chiedevano cosa diavolo avrebbero dovuto fare per ottenere un
Katie Park / NPR
Anche se il congedo retribuito lentamente (tortuosamente) diventa realtà in questo paese, il sondaggio ha rivelato che la vera sfida potrebbe essere convincere le persone a prenderlo. Meno della metà delle persone ha riferito di aver utilizzato tutti i giorni di vacanza e la maggior parte delle persone che l'hanno fatto ha affermato di aver comunque lavorato in vacanza. Solo il 16% dei lavoratori ha utilizzato tutti i giorni di malattia retribuiti l'anno scorso, il 6% ne ha utilizzati la maggior parte, il 45% ne ha utilizzati alcuni e il 32% non ha preso alcun giorno di malattia. La metà dei lavoratori dei ristoranti e più della metà delle persone nell'industria medica hanno affermato che continuano a lavorare quando hanno il raffreddore o l'influenza, il che è semplicemente fantastico per il resto di noi.
Il vero problema si riduce al motivo per cui potresti lavorare contro il tuo benessere. Complessivamente, il 56% delle persone ha dichiarato di lavorare più di 50 ore a settimana perché "è importante che la loro carriera funzioni orari più lunghi». Il 20% delle persone che non hanno preso giorni di malattia ha detto che era perché il loro carico di lavoro lo rendeva troppo difficile da sopportare loro. Ma visto che lo stress è stato collegato a 6 principali cause di morte mette le cose in prospettiva: meglio una casella di posta che geme che un te che geme.
[H/T] National Public Radio, Radio Pubblica
