Perché l'annuncio del congedo di paternità di Mark Zuckerberg è un grosso problema?

click fraud protection

Alla fine di un anno pieno di "La mia politica sul congedo parentale è più interessante della tua politica sul congedo parentale" di artisti del calibro di Netflix, Amazon, Johnson & Johnson e Spotify, la notizia più importante è appena uscita dal fondatore di Facebook Mark Zuckerberg: prende 2 mesi di congedo di paternità quando nasce il suo primo figlio a pochi mesi da adesso.

Facebook non ha avuto bisogno di apportare modifiche alla sua politica esistente per entrare nella conversazione: con 17 settimane di congedo retribuito per i nuovi papà, l'azienda è al secondo posto nell'elenco di Fatherly di 50 migliori posti di lavoro per i neopapà. La "decisione molto personale" di Zuck, che ha annunciato sulla sua stessa pagina durante il fine settimana, è importante per ragioni molto diverse rispetto agli annunci aziendali che lo hanno preceduto. Vale a dire, gli studi dimostrano che, anche quando le aziende fanno la cosa giusta fornendo ai propri dipendenti un congedo retribuito, pochissimi di loro lo usufruiscono effettivamente.

Ad esempio, prendi questo studio del 2012 sui professori di ruolo che ne ha mostrato solo il 12% ha preso la paternità pagata andarsene quando è stato loro offerto. L'anno scorso, il New York Times affrontato lo stigma culturale associato a padri che si prendono più di una settimana di riposo quando nasce il loro bambino - uno stigma che si è manifestato per il mondo intero per vedere quando il seconda base dei New York Mets Daniel Murphy era sfilettato pubblicamente per aver saltato le prime 2 partite della stagione 2014 per essere presente alla nascita di sua figlia.

L'annuncio del capo di una società del valore di 302 miliardi di dollari è importante, perché dimostra che ragazzi può mantenere incarichi importanti e impegnativi in ​​importanti aziende ed essere ancora padri e mariti. Dimostra anche che uno dei CEO più influenti del pianeta comprende che i papà che prendono il congedo hanno un impatto positivo su tutto, da depressione postparto al divario salariale di genere.

Sai chi probabilmente sa tutto questo anche meglio di Zuck? Daniel Murphy, la cui striscia record di fuoricampo nei playoff del 2015 è stata senza dubbio direttamente correlata a essendo lì per sua moglie e suo figlio l'anno scorso - aveva solo bisogno di quei 18 mesi per tornare a dormire normalmente orario.

Legge di New York per consentire ai minori di essere vaccinati senza il consenso dei genitori

Legge di New York per consentire ai minori di essere vaccinati senza il consenso dei genitoriVarie

Gli adolescenti di New York potrebbero presto essere in grado di ottenere vaccinato privo di consenso dei genitori grazie a un nuovo disegno di legge che è stato presentato il venerdì successivo a ...

Leggi di più
I gusti di gelato e caramelle che causano il cancro sono vietati dalla FDA

I gusti di gelato e caramelle che causano il cancro sono vietati dalla FDAVarie

La FDA sta ufficialmente vietando l'uso di sette additivi alimentari artificiali dopo diversi esperti di sicurezza alimentare hanno fornito ricerche dimostrando che gli additivi hanno causato il ca...

Leggi di più

10 Modi per Fare Spazio al Benessere Mentale e FisicoVarie

Questo articolo è supportato da curaleaf.Che sia finanziario, professionale, coniugale, familiare o altro, lo stress troverà un modo nella vita di ogni genitore. E ha impatti - dall'aumento di peso...

Leggi di più