Annuale paterno "50 migliori posti di lavoro per i neopapà" ranking è una celebrazione delle aziende impegnate ad aiutare gli uomini a gestire i loro doppi ruoli di fornitori e assistenti. Sebbene solo un'azienda possa essere classificata al primo posto, ogni azienda presente ha fornito un vero supporto ai genitori che lavorano con offerte eccezionali e ponderate.
eBay
Classifica: 22
Classifica 2017: N / A
numero di dipendenti: 14,100
Dal 1995, eBay è stata una delle più grandi piattaforme di commercio. Oggi, milioni di persone acquistano e vendono beni utilizzando il sistema di offerta dei marchi di eBay o semplicemente trattano eBay come un negozio più tradizionale (sebbene enorme). L'azienda con sede a San Jose ha più di 14.000 dipendenti, composti principalmente da ingegneri, e offre tutto a tempo pieno dipendenti, 12 settimane di congedo parentale interamente retribuito per i caregiver primari e secondari a tutti i dipendenti a tempo pieno dipendenti. Anche i dipendenti part-time, che costituiscono circa la metà del personale dell'azienda, hanno diritto a 12 settimane di congedo parentale, sebbene venga pagato solo un importo proporzionale, mentre ai contraenti non viene concesso alcun congedo parentale partire.
Sebbene eBay non offra servizi di assistenza all'infanzia in loco né sussidi per l'assistenza all'infanzia offerti da altre società nell'elenco, l'azienda offre un supporto per l'assistenza all'infanzia di riserva in caso di emergenza, insieme a un'assistenza dipendente dal backup. L'azienda ha anche una politica sull'orario flessibile in base alla quale quasi tutti i dipendenti ne approfittano, il che è un enorme vantaggio per i genitori che lavorano. Inoltre, eBay aiuta i dipendenti a iscriversi a corsi o programmi se sono interessati ad apprendere nuove competenze.
Le classifiche 2018 di Fatherly si basano su una metrica di punteggio comprensiva di dati relativi alle politiche aziendali sui seguenti temi: congedo parentale retribuito, tempo di rientro, orario flessibile, onsite assistenza all'infanzia, sussidi per l'assistenza all'infanzia, assistenza all'infanzia di riserva, numero di giorni di malattia, gruppi di supporto, aiuti alla fertilità, aiuti per l'adozione, assistenza per prestiti agli studenti, finanziamenti per l'istruzione, congedo per lutto, anziani pianificazione delle cure. La durata del congedo retribuito, l'assistenza all'infanzia in loco e il tempo di rientro sono stati i fattori di classificazione più ponderati.
