Il congedo familiare retribuito è sostenuto dall'82% degli americani, quindi dove si trova?

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Chiedi a qualsiasi nuovo genitore che vive in una delle tante nazioni ricche in tutto il mondo, oltre agli Stati Uniti, e ti diranno come importante congedo familiare retribuito era aiutandoli a passare al loro nuovo ruolo di genitori. Che si tratti dell'adozione di un bambino, della nascita di uno o del sostegno di un partner che ha appena partorito, il congedo familiare retribuito è un vantaggio quasi universalmente apprezzato di persone in tutto il mondo, ad eccezione di uno dei paesi più ricchi. Ed è un terribile peccato.

Il congedo familiare retribuito è legato a migliori risultati di salute per mamma e bambino, migliori relazioni tra genitori e figli, e più sicurezza sul lavoro e finanziaria. Eppure, la stragrande maggioranza degli americani sostiene il congedo familiare retribuito come mai prima d'ora, il che ci porta a porre la domanda: perché non è ancora stata adottata la politica federale del congedo familiare retribuito?

Il congedo parentale retribuito è quasi universalmente supportato

Secondo La conversazione, un sondaggio condotto da YouGov su 21.000 persone tra il 25 marzo e il 1 aprile 2021, mostra che l'82% degli americani ritiene che i dipendenti dovrebbero poter usufruire di un congedo di maternità retribuito. E mentre gli stati hanno tentato per intervenire per colmare le lacune, è necessaria la politica federale.

Questa non è la prima volta che un sondaggio su larga scala ha mostrato risultati simili a favore del congedo retribuito federale. Altri studi hanno continuamente dimostrato che "almeno l'80% degli americani sostiene il congedo di maternità retribuito". Aziende hanno anche esortato il governo ad approvare la politica. Questo schiacciante consenso tra i cittadini, che chiede anche permessi retribuiti per un lutto in famiglia o per prendersi cura di un parente malato, ha un livello di sostegno che dovrebbe aiutare a vederlo diventare realtà.

Abbiamo avuto un congedo retribuito temporaneo durante la crisi COVID

Oltre ai desideri della gente per il congedo, il governo ha mostrato il suo sostegno anche a programmi simili. Compreso quando l'ex presidente Trump ha firmato la legge congedo temporaneo nel pacchetto di stimolo COVID-19. Il disegno di legge prevedeva un congedo retribuito per le persone che avevano bisogno di prendersi cura di un familiare malato.

Ed è attualmente uno dei punti inclusi in il piano delle famiglie americane proposto dall'attuale presidente, Joe Biden. Secondo il suo piano, se approvato, imporrà la sostituzione parziale del salario per cose come prendersi una pausa dopo un nuovo bambino, sia materno che paterno congedo, prendersi cura di una persona cara malata, trascorrere del tempo in lutto per la perdita di una persona cara, o trascorrere del tempo per legare un bambino appena adottato fino a 12 anni settimane.

Con tutto questo sostegno ai congedi familiari retribuiti, perché non è ancora successo?

Solo perché non è ancora successo non significa che non accadrà, ma il piano di ferie retribuite, come parte dell'American Families Plan, affronta una dura battaglia ideologica al congresso.

Il piano include 225 miliardi di dollari per l'assistenza all'infanzia, 225 miliardi di dollari per congedi familiari e medici retribuiti e 200 miliardi di dollari per l'asilo nido universale federale. È incredibile e avrebbe un impatto incredibilmente positivo sulle famiglie americane. Probabilmente avrà qualche difficoltà a superare.

Secondo Il Washington Post, sarà probabilmente difficile da superare. “I repubblicani stanno già mettendo in chiaro che questa proposta di Biden non è un punto di partenza per loro. A loro non piace il prezzo elevato del disegno di legge, non gli piace quanto espande il governo e non gli piace sostenere l'aumento delle tasse, in particolare non quelle che sono state appena tagliate nella loro legge fiscale del 2017 ", riporta la pubblicazione.

Ed è qui che arriva l'attesa: al Congresso. È un piano enorme, ed è probabile che venga trattenuto per un po' di tempo a causa della burocrazia politica e non necessariamente mettendo al primo posto le famiglie americane e i loro bisogni.

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