Un altro programma dell'era della pandemia sta finendo e questo potrebbe causare problemi per chi cerca lavoro. L'amministrazione della sicurezza sociale (SSA) recentemente annunciato che il periodo di tempo esteso per i datori di lavoro per la verifica elettronica dell'idoneità dei dipendenti a lavorare negli Stati Uniti sta volgendo al termine.
Che cos'è la verifica elettronica?
Il sistema E-Verify consente ai datori di lavoro di confermare l'idoneità al lavoro utilizzando le informazioni tratte dai moduli I-9 dei dipendenti, un modulo standard compilato durante il processo di inserimento per i nuovi dipendenti. Durante il culmine della pandemia di COVID-19, la SSA ha esteso il periodo di tempo per i datori di lavoro problemi come la mancata corrispondenza del numero di previdenza sociale a causa della chiusura degli uffici della SSA e della carenza di dipendenti.
Sicurezza sociale i numeri sono necessari in modo che le tasse possano essere archiviate e registrate con precisione presso l'IRS. I disallineamenti della previdenza sociale possono comportare errori fiscali, che ti costano molto al momento delle tasse l'anno successivo.
Il lasso di tempo esteso ha consentito ai nuovi assunti di continuare a lavorare mentre eventuali errori o sviste venivano chiariti con la SSA. Ma come con molti programmi dell'era della pandemia, il programma volge al termine il 15 luglio.
Cosa significa per te il cambiamento di E-Verify
A partire dal 15 luglio, i dipendenti avranno otto giorni lavorativi per contattare una filiale della Social Security Administration per chiarire eventuali errori sul modulo I-9. I casi sottoposti alla SSA per la correzione tra il 2 marzo 2020 e il 14 luglio 2022 avranno tempo fino al 29 settembre 2022 per apportare correzioni.
La SSA ha fornito le seguenti tempistiche preferite per la correzione delle discrepanze SSN:
- Se la data sulla conferma della data di riferimento (RDC) del dipendente è dal 2 marzo al 31 dicembre 2020, contattare la SSA dal 1 ottobre al 31 dicembre 2022
- Se la data sulla conferma della data di riferimento (RDC) del dipendente è dal 1 gennaio al 31 dicembre 2021, contattare la SSA dal 1 gennaio al 31 marzo 2023
- Se la data sulla conferma della data di riferimento (RDC) del dipendente è dal 1 gennaio al 14 luglio 2022, contattare la SSA dal 1 aprile al 30 giugno 2023
I dipendenti devono visitare un locale Amministrazione della previdenza sociale ufficio di persona per apportare correzioni. Se le correzioni non vengono apportate entro la scadenza, la SSA presenterà un avviso di non conferma finale, che potrebbe comportare la perdita del lavoro.
