Non è un bel momento per esserlo un lavoratore negli Stati Uniti La cosiddetta età dell’oro del lavoro americano è definitivamente finita. Anche se lo siamo in un mercato del lavoro ristretto, le pensioni appartengono al passato, gli orari di lavoro sono più lunghi e le paghe sono più basse, e la spinta al ritorno in ufficio lascia le famiglie in difficoltà quando si tratta di assistenza all'infanzia, un'istituzione già su un terreno instabile. Oltre a tutto ciò, uno studio recente ha rilevato che per alcuni uomini il lavoro può effettivamente essere un fattore di rischio malattia cardiovascolare.
Secondo uno studio pubblicato su Circolazione: qualità cardiovascolare e risultati, un diario dell’American Heart Association, gli uomini che lavorano duramente in lavori stressanti e sentono anche di non essere adeguatamente compensati hanno un rischio maggiore di malattie cardiache. L’imponente studio è durato 18 anni e descrive dettagliatamente la relazione tra il tipo di lavoro svolto dagli uomini e il conseguente rischio di malattie cardiovascolari.
Lo studio, condotto da Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., dottoranda presso l'Unità di ricerca sulla salute della popolazione e sulle pratiche sanitarie ottimali presso Centro di ricerca CHU de Quebec-Université Laval in Quebec, Canada, hanno raccolto dati su 3.118 uomini e 3.347 donne impiegati senza evidenza di malattie cardiache e con un’età media di 45 anni. Il team ha seguito i partecipanti dal 2000 al 2018, misurando lo stress lavorativo rispetto alla ricompensa percepita e raccogliendo dati sulla salute del cuore.
Hanno scoperto che gli uomini che riferivano di un lavoro stressante o di uno “squilibrio tra sforzo e ricompensa” avevano il 49% in più di probabilità di sviluppare malattie cardiache rispetto agli altri uomini nello studio. Uomini che hanno riferito entrambi di stress lavorativo E uno “squilibrio sforzo-ricompensa” avevano il doppio delle probabilità di sviluppare malattie cardiache, un risultato simile all’effetto dell’obesità sulla salute del cuore.
“I nostri risultati suggeriscono che gli interventi volti a ridurre i fattori di stress derivanti dall’ambiente di lavoro potrebbero essere particolarmente efficaci per gli uomini e potrebbero anche farlo hanno implicazioni positive per le donne, poiché questi fattori di stress sono associati ad altri problemi di salute prevalenti come la depressione”, ha affermato Lavigne-Robichaud. detto in un comunicato. "L'incapacità dello studio di stabilire un collegamento diretto tra fattori di stress psicosociali sul lavoro e malattie coronariche donne segnala la necessità di ulteriori indagini sulla complessa interazione tra vari fattori di stress e il cuore delle donne salute."
Sebbene lo studio fosse composto principalmente da partecipanti del Quebec, Lavigne-Robichaud ha affermato che i risultati sono probabilmente simili per i lavoratori negli Stati Uniti e in altre nazioni ad alto reddito.
Il gruppo di ricerca raccomanda ai datori di lavoro di migliorare la comunicazione sul lavoro, promuoverla equilibrio tra lavoro e vita privatae fornire ai dipendenti adeguate risorse di supporto.
“La forza lavoro statunitense è tra le più stressate al mondo e questi fattori di stress sul posto di lavoro possono essere dannosi per la salute quanto l’obesità e il fumo passivo”, EduardoJ. Sanchez, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, il responsabile medico per la prevenzione dell’American Heart Association. “Questo studio si aggiunge al crescente numero di prove che il luogo di lavoro dovrebbe avere la priorità come veicolo per il progresso della salute cardiovascolare per tutti. L'American Heart Association resta impegnata e impegnata nel fornire ai datori di lavoro le risorse e le informazioni devono sostenere attivamente la salute dei propri dipendenti e delle comunità attraverso cambiamenti politici sostenuti dalla scienza cultura."
