Come crescere un bambino che lavora sodo (ma non un maniaco del lavoro)

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Nessun genitore vuole un ragazzo pigro. Ma convincere i bambini ad amare e ad apprezzare il duro lavoro è incredibilmente difficile. L'economia dell'informazione ha reso tutto questo più difficile. La maggior parte dei bambini non lavora più nella fattoria insieme ai genitori. E questo è un motivo in più per cui i genitori devono insegnare costantemente ai loro figli a essere concentrati e autosufficienti. Sfortunatamente per i genitori, queste conversazioni ora tendono ad avvenire nel contesto della scuola e dei compiti, il che può essere limitante. La vita, dopotutto, non è consegnare incarichi. Si tratta di inchiodarli. Si tratta anche di trovare l'autostima e di valutare te stesso in base alla tua capacità di fare il duro lavoro. Ragazzi che sanno di poter lavorare sodo per raggiungere obbiettivi e i successi hanno un maggiore senso di autostima e, non sorprende, una maggiore possibilità di trovare successo.

Tuttavia, è essenziale per trovare un equilibrio — soprattutto nel contesto di una cultura molto competitiva. "Ci sono momenti in cui lavorare sodo e momenti in cui essere pigri", afferma la dott.ssa Laura Dabney, una psicoterapeuta che lavora con bambini e adulti da 20 anni. La chiave, dice, è assicurarsi che i bambini amino il processo di lavoro e ne siano orgogliosi. In effetti, tutte le lezioni sull'essere laboriosi dovrebbero essere insegnate da questa prospettiva. Ecco il 6

cose che fanno i genitori che allevano bambini laboriosi.

  • Si lamentano del lavoro il meno possibileSecondo il dottor Dabney, anche se potrebbe sembrare lo spazio più sicuro per farlo, la casa non è il posto per genitori che si lamentano Riguardo al lavoro. I genitori che vogliono crescere bambini che lavorano sodo dovrebbero sapere che anche se la giornata lavorativa è stata frustrante o noiosa, loro... bisogno di modellare la sensazione che il lavoro possa essere piacevole e appagante. "Fai sempre la modella per tuo figlio", Dr. Dabney dice. “Non importa quello che stai dicendo loro. Se stai modellando qualcosa di diverso, stai causando una situazione che è molto difficile da capire per loro".
  • Lasciano che i loro figli lottinoIn picchiata al segno di lotta quando un bambino sta cercando di scalare la palestra nella giungla o sta lottando per costruire una torre di blocco è una seconda natura per molti genitori. Ma se i genitori vogliono che i bambini sperimentino la soddisfazione del duro lavoro in miniatura, devono lasciare che i loro figli lottino un po' e svolgano il più possibile il compito da soli. Quando il loro bambino finisce il compito che hanno iniziato, dovrebbero fare le lodi e congratularsi con loro per aver lavorato su qualcosa che è stato difficile per loro, dice Dabney.
  • Non dicono mai e poi mai "perché l'ho detto"Anche se potrebbe essere comodo o facile per i genitori dire ai loro figli in età scolare che "devono fare i compiti" perché mamma e papà "ha detto così", fare affidamento su luoghi comuni così vuoti non servirà ai bambini a lungo termine. I genitori che vogliono crescere bambini che hanno interiorizzato l'importanza del lavoro dovrebbero invece dire: "Beh, questo è il tuo problema. Crediamo in te. Puoi risolverlo.' Dopotutto, a un certo punto, i bambini saranno da soli e non ci sarà nessuno che dirà loro che "devono" fare qualcosa e probabilmente non ci sarà un senso di punizione. Invece, i genitori devono assicurarsi che i loro figli abbiano interiorizzato la soddisfazione nel lavorare sodo. Altrimenti, lotteranno una volta che i regni voleranno via.
  • Rispettano il temperamento e gli interessi dei loro figliA volte i genitori hanno una certa idea di cosa sia lavorare sodo e hanno un'idea molto certa di come dovrebbe essere. Questo non è buono. I genitori devono essere di mentalità aperta perché i loro figli probabilmente avranno interessi, talenti e inclinazioni diversi dai loro. Uno potrebbe essere perfettamente in grado di inseguire la A e lavorare sodo su progetti tradizionali come saggi scolastici o compiti di matematica, mentre un altro bambino potrebbe trovare più appagante attaccare un Lego città con vigore. Fare in modo che i bambini si divertano a lavorare sodo significa lavorare con le loro personalità. Cosa conta per loro? Costringerli a lavorare sodo in ciò che non gli interessa esclusivamente e non permettere loro di inseguire le loro passioni allo stesso tempo può portare a una seria infelicità lungo la strada.
  • Aiutano nel modo giustoSolo perché i bambini devono "provare" a lavorare sodo da soli, ciò non significa che dovrebbero essere lasciati a lottare senza un senso di supporto dietro di loro. I genitori devono guardare il livello di frustrazione dei loro figli contro il livello di frustrazione. il loro livello di soddisfazione, dice Dabney. "Il tuo lavoro come genitore è quello di intervenire quando la frustrazione diventa eccessiva o, quando invecchiano, quando diventa pericoloso", dice. I bambini più grandi e che lavorano troppo duramente senza pause possono danneggiare la loro salute mentale, emotiva e anche fisica. I genitori devono riconoscerlo. I genitori devono essere consapevoli dello sviluppo dei loro figli e consapevoli di quando i livelli di frustrazione nel portare a termine un compito supereranno l'effettivo livello di soddisfazione di aver svolto un duro lavoro.
  • Capiscono che è un processo“Ci sono genitori molto autorevoli. Cominciano a farsi prendere dal panico se pensano che il loro bambino non sia un gran lavoratore, senza rendersi conto che è un processo. È un processo lungo", avverte Dabney. "E solo perché si rifiutano di mettere i piatti in lavastoviglie all'età di otto anni non significa che saranno fuori per strada senza lavoro quando avranno 25 anni." In altre parole: raffreddare. Essere genitori è un mondo di dare e avere. I genitori dovrebbero fare il check-in con i loro figli, chiedere cosa sta succedendo, aspettarsi molto dai loro figli, ma non dal mondo. Un'idea utile, propone Dabney, è che se un bambino non riesce a mettere via i piatti, prova a cambiare compito. Invitali a pulire il tavolo o a portare fuori la spazzatura. Rendi i compiti più fattibili e ricorda che nel processo di fare sempre più lavoro, i compiti complicati diventano più facili.
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