Negli ultimi anni, i papà casalinghi hanno affrontato il ruolo di “casalinga” in numeri da record. Un recente rapporto del Pew Reseach Center ha rilevato che circa due milioni di padri non lavorano al di fuori di la casa e il National At-Home Dad Network affermano pubblicamente che circa sette milioni di papà che sono i caregiver primari per i loro figli. Questo è il 9% dei circa 75 milioni di padri con figli di età inferiore ai 18 anni, secondo il Censimento USA 2010. Con sempre più papà che restano a casa, con o senza lavoro altrove, le dinamiche di potere in molte famiglie sono sostanzialmente diverse da quelle di una o due generazioni fa.
Per i padri casalinghi, il passaggio all'assistenza a tempo pieno spesso richiede un fondamentale ridefinizione delle priorità degli obiettivi. Cresciuti in una cultura in cui il successo professionale è spesso usato come indicatore del valore personale, i papà casalinghi, per quanto fiduciosi, continuano a violare le norme di genere. E questo richiede un po' di forza d'animo. Ci vogliono anche capacità di comunicazione e la capacità di lavorare efficacemente con un partner. Parla con i papà casalinghi e sentirai un ritornello comune: ha cambiato il mio matrimonio.
Qui, cinque uomini che restano a casa per prendersi cura dei loro figli discutono di come quella decisione ha cambiato il loro rapporto con i loro coniugi.
Essere affidabili è facile quando è previstoPenso che mia moglie mi trovi molto più affidabile ora di prima e mi sento molto più utile. Non che fossi pigro con qualsiasi mezzo dannoso, ma ero un enorme procrastinatore. La mia ansia furiosa mi avrebbe trattenuto a fare le cose da solo. Qualsiasi compito fuori dall'ordinario o complicato, avrei bisogno di essere l'ho percorso passo dopo passo o quasi fatto per me. L'ultima cosa di cui mia moglie aveva bisogno era un figlio maschio adulto che accompagnasse i suoi tre figli normali. La responsabilità di essere a casa con i bambini mi ha dato molta più fiducia e spinta a fare le cose che devono essere fatte senza tenermi per mano. Sono molto più sicuro e competente. Avere ancora un altro tipo di solida base di fiducia nel tuo partner è stato un grande miglioramento nel nostro matrimonio. Ma io odio ancora andare in banca.
— Tony, 37 anni, Minnesota
Gli orari flessibili riducono lo sforzo
Lavorare da casa aiuta sicuramente. Il mio tempo è flessibile, quindi posso mandare mio figlio all'asilo tutti i giorni. Posso anche fargli visita durante la pausa pranzo. Anche mia moglie ha un lavoro flessibile, quindi a turno ci prendiamo cura di nostro figlio. Quindi condividiamo il nostro carico di lavoro per la cura dei bambini in modo più efficace e sappiamo entrambi com'è affrontare la scuola e persino cose come l'addestramento al bagno. Immagino che rispetto ai tipici papà che lavorano, posso entrare in empatia di più. Questo dovrebbe aiutare molto. I miei lavori precedenti richiedono tutti molto viaggiare. Non riesco a immaginare lo stress se mia moglie dovesse affrontare tutto da sola per un lungo periodo di tempo.
— Leroy, 53, Hong Kong
Il lavoro non retribuito ha ancora dei guadagniPasso molto più tempo con mio figlio e penso che questo aiuti a rafforzare il mio rapporto con la madre di mio figlio. Michelle può vederci quanto amore e attenzione dedico a nostro figlio e ci sente ridere ed è consapevole del divertimento che entrambi proviamo giocando insieme; quindi penso che questo la aiuti ad apprezzare il mio ruolo di padre. Da un punto di vista pratico, essere un papà casalingo significa che ogni volta che ha bisogno di una pausa posso aiutarla andando a prendere nostro figlio a scuola o portandolo al parco o facendogli il bagno o altro. Poiché ho un orario di lavoro flessibile, sono in grado di aiutare con il bucato, la spesa e la pulizia dell'appartamento, nonché con l'assistenza all'infanzia. Ultimamente, la nostra routine quotidiana è che vado nella camera da letto di nostro figlio un po' prima che si svegli, così abbiamo un po' di tempo tranquillo al mattino, e gli do da mangiare la colazione e lo vesto mentre lei prepara i suoi spuntini e si fa da sola pronto.
— Dimitri, 52 anni, New York
Il lavoro di squadra porta alle vittorie di squadra
Non pensiamo ai nostri bisogni in competizione tanto quanto pensiamo ai nostri bisogni collettivi in questi giorni. Penso anche che con entrambe le nostre sorprese, siamo entrambi alla disperata ricerca di più tempo con nostro figlio. Questa è la parte della genitorialità e dell'essere un papà a casa che davvero non mi aspettavo. Mi sono preparata per tutti gli altri aspetti della genitorialità: la ripetitività, la difficoltà, il rumore, l'umidità. Ma la parte che non avevo previsto era la gioia. Penso che, quando mi prendo cura di nostra figlia, mia moglie ne sia gelosa. E quando si prende cura di lei, sono gelosa di lei. Ma detto questo, ci sentiamo dall'altra parte. Penso che qualsiasi cosa di valore, qualsiasi cosa che abbia mai significato qualcosa per me nella mia vita, abbia richiesto una certa quantità di sacrificio. Il sacrificio di tempo che ho fatto a mio figlio è l'uso più utile che posso immaginare. Ha portato il maggior significato, sia a me stesso che al nostro matrimonio. La nostra gioia più grande è quando siamo tutti e tre insieme. Tutta la stranezza e la meraviglia di questa cosa che abbiamo creato insieme mi fa sentire molto più vicino, e anche più romanticamente innamorato di mia moglie.
— Stefan, 36 anni, New York
Comunicazione Migliora (o altro)Mia moglie ed io abbiamo notato che il nostro lavoro di squadra è molto più presente ora. Siamo sempre stati molto indipendenti, abbiamo avuto i nostri obiettivi personali, anche quando ci siamo sposati. Ci siamo sempre sostenuti a vicenda in questi obiettivi. Prima di avere nostra figlia, però, era molto più individualizzato. Abbiamo notato che quando siamo diventati genitori, potremmo essere sopraffatti. Quindi abbiamo iniziato a parlare di sentirsi in quel modo. Prenderemmo il posto dell'altra persona. La nostra comunicazione è diventata molto più forte tra di noi. Lavoro da casa. Il nostro obiettivo a lungo termine — trascorrere più tempo insieme come famiglia — è il motivo per cui ho avviato la nostra azienda di famiglia. Anche mia moglie potrà tornare a casa molto presto. Questo ci darà così tanta flessibilità per trascorrere del tempo con una famiglia. Apprezza che ho lavorato duramente per migliorare le cose per noi.
— William, 30 anni, Maryland
