La società di consulenza sulla sicurezza informatica MindPoint Group ha un team piccolo ma in crescita di soli 151 dipendenti, un fatto che consente all'azienda di offrire una grande flessibilità e margine di manovra alla propria forza lavoro.
MindPoint Group ha costruito la sua cultura attorno al fatto che l'organizzazione è un team di umani prima è un'azienda senza volto e le decisioni che prende sono incentrate prima su quelle persone e prima di tutto. Quando la pandemia ha colpito, l'azienda ha adeguato i suoi programmi per essere meno rigidi e ha adeguato le sue aspettative per essere più comprensivi del fatto che tutti stavano lottando durante una sfida così unica tempo.
L'azienda fornisce già molte risorse importanti alla sua forza lavoro remota, cose come il fitness virtuale classi, tutoraggio scontato per i bambini e gruppi di risorse per i dipendenti incentrati sulla genitorialità fanno tutti parte del pacchetto. E con l'avanzare del 2021, la società afferma che prevede di offrire ancora di più, riconoscendo il fatto che i dipendenti e soprattutto i genitori che lavorano potrebbero aver bisogno di un piccolo aiuto in più.
Uno dei vantaggi "prossimamente" già in corso è uno stipendio destinato ad aiutare i dipendenti a stabilire o aggiornare le loro configurazioni dell'ufficio domestico in modo che il lavoro da casa possa andare un po' più agevolmente da qui in poi fuori.