Quanto segue è stato prodotto lavorando con i nostri amici di TD Ameritrade, che per 40 anni ha fornito risorse per la pensione, strumenti di trading e altro ancora per aiutare i genitori a perseguire i propri obiettivi finanziari dando loro più tempo per concentrarsi su ciò che conta davvero nella vita.
I padri si identificano da tempo con l'iconica canzone "Cat's in the Cradle", poiché la lotta per bilanciare lavoro e vita familiare è sempre stata reale. Tuttavia, dal debutto della canzone nel 1974, molto è cambiato. Ecco perché TD Ameritrade ha recentemente lavorato per rivisitare questo classico in a corto che celebra i papà e tutto quello che fanno per le loro famiglie.
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Questa rivisitazione della canzone di Harry Chapin arriva mentre i padri americani stanno reinventando in modo aggressivo i loro ruoli nella vita dei loro figli. I papà stanno lavorando duramente per trovare più tempo per la famiglia e ci stanno riuscendo riconoscendo che l'equilibrio tra lavoro e vita privata non consiste nel tenere due pesi uguali distinti. È più un approccio arrotondato, trovare un equilibrio ed essere collettivamente sulla palla.
Coinvolgimento nella prima infanzia
Nella versione originale della canzone, il cantante diventato papà si lamenta di dover passare così tanto tempo a far andare avanti la sua carriera, a scapito di vivere momenti speciali con suo figlio. È un peccato, ma sfortunatamente statisticamente nella media. Nel 1977, i padri trascorrevano 1,8 ore al giorno lavorativo con i propri figli. Nel 2008, quel numero si aggirava sulle 3 ore e saliva. Queste ore aggiuntive ora significano milioni di giochi in più, consentendo ai papà di respirare un po' più facilmente e godersi la paternità.
Forse è un segno dei tempi, o lezioni apprese dai loro padri, ma non è un caso che i padri di oggi si sforzano attivamente di trovare più tempo per essere presenti. Secondo un sondaggio, il 75 percento dei padri più giovani ha affermato che essere papà è il loro lavoro più importante e che il 51 percento lascerebbe il lavoro per diventare papà casalingo se potesse permetterselo.
Tornare a casa
Gli adulti sembrano trascorrere la maggior parte del loro tempo in due luoghi: l'ufficio e la casa. Ma i modi in cui si muovono tra i due sono cambiati drasticamente poiché la cultura dell'ufficio è diventata meno rigida e i genitori sono diventati migliori sostenitori del loro tempo personale. Questo potrebbe essere un sottoprodotto di più donne che si spostano sul posto di lavoro. Secondo una ricerca condotta dalla sociologa dell'Università dell'Illinois Karen Z. Kramer, il 63% delle famiglie con bambini ha due genitori che lavorano almeno 35 ore a settimana, rispetto al 46% degli anni '70.
L'evoluzione della famiglia “tradizionale” ha cambiato gli ideali che ogni famiglia è strutturata allo stesso modo. Nel 1960, il 50 percento dei bambini in America viveva in una casa dove il papà andava a lavorare e la mamma restava a casa per prendersi cura della casa e della famiglia. Nel 2014, quel numero è sceso solo al 14%.
La dinamica della famiglia sta cambiando, e così anche il mondo che la circonda. La tecnologia ha fatto enormi progressi dagli anni '60 e grazie al telelavoro, molti dei papà di oggi non hanno bisogno di tornare a casa dal lavoro perché molti di loro lavorano da casa, almeno a intermittenza.Questa maggiore flessibilità significa meno tempo per il pendolarismo e cose buone per papà e famiglie.
La lotta per l'equilibrio
Mentre il muro tra lavoro e vita si evolve in una sorta di membrana amorfa permeabile, più padri sentono che il tempo in famiglia è importante e stanno attivamente cercando modi per insegnare ai loro figli a lanciare mentre continuano a prendere quei voli e a farli incontri. Un recente studio di BabyCenter ha rilevato che il 64% dei padri millennial ha affermato che il cosiddetto "papà perfetto" "da la priorità alla famiglia rispetto a se stesso".
Ma ciò non significa che stiano cercando di sacrificare gli obiettivi di carriera. Un altro studio del Boston College ha rilevato che il 75% dei papà afferma di voler trascorrere più tempo con i propri figli e trovare un lavoro con maggiori responsabilità. Tuttavia, più della metà dei padri in quello studio ha affermato di aver già sperimentato un certo grado di lavoro rispetto alla conflitto familiare.Nessuno ha detto che bilanciare tutto sia facile, ma sembra che i papà ora riconoscano l'importanza di mantenere questo equilibrio.
Quindi sì, il mondo e la paternità sono cambiati molto dal 1974. Tuttavia, il ritornello rimarrà lo stesso. I bambini cresceranno per essere come i loro papà, il che è sempre più qualcosa da festeggiare, un motivo per cantare.
TD Ameritrade, Inc., membro FINRA/SIPC
