Il codice di abbigliamento della morte dell'ufficio potrebbe non essere eccezionale per i papà

La scorsa settimana, la società di investimento Goldman Sachs annunciato che avrebbe eliminato il suo famoso codice di abbigliamento abbottonato. Mentre il promemoria dell'azienda del CEO di Goldman David Solomon che informava i dipendenti di questo cambiamento era vago su quali sarebbero stati i nuovi standard sartoriali - ha solo menzionato che sarebbe stato un "codice di abbigliamento solido, ampio e flessibile" e che "tutti noi sappiamo cosa non è appropriato per il posto di lavoro" - uno la cosa era ovvia: il promemoria era un chiaro gioco per i dipendenti più giovani che non vogliono essere intrappolati da abiti su misura, cravatte di seta e ala artigianale suggerimenti.

Molti hanno coperto questa notizia. scudierol'ho usato come un'opportunità prevedere e lamentare il fatto che ciò renderebbe il gilet in pile l'uniforme da ufficio de facto dei business casual bros, mentre GQ discusso come questa mossa abbia segnato la fine di un'era per l'elegante uniforme di Wall Street che è bruciata in così tante psiche. Altri siti hanno applaudito l'azienda, una delle ultime resistenze dell'uniforme da ufficio della vecchia scuola, per andare d'accordo con i tempi moderni.

È una buona cosa che Goldman stia allentando la cravatta. La maggior parte degli uffici negli Stati Uniti offre un codice di abbigliamento casual, che è più conveniente, comodo e personale. Per gli uomini, spesso significa bei jeans e bottoni. È anche il mio stile di abbigliamento preferito. Ma poiché la nostra società continua a predicare il lavoro e equilibrio tra lavoro e vita privata diventa più un atto di bilanciamento, il cinico in me non può fare a meno di vedere i codici di abbigliamento flessibili come solo un altro modo per andare avanti sfocare la linea tra l'ufficio e la casa, una linea che diventa più sfocata di giorno in giorno. E per i genitori in particolare, gli abiti da ufficio servono come un modo per dividere mentalmente in compartimenti lavoro e casa.

In una scrittrice del 2016 Stephanie Vozza, che lavorava da casa, ha indossato abiti eleganti per una settimana per vedere come ciò influiva sulla sua produttività e sul suo equilibrio generale. Nella sua successiva articolo per Azienda veloce, Vozza ha indicato una serie di studi che spiegavano gli effetti positivi di una divisa da lavoro. Oltre a spiegare come ti aiuta a mantenere un'aria di professionalità e ad aumentare la produttività, Vozza ha notato come una divisa da lavoro ti aiuta a stabilire dei limiti. Ha citato Mason Donovan, autore di La mela d'oro: ridefinire l'equilibrio tra lavoro e vita privata per una forza lavoro diversificata, che le ha detto "quando mi cambio in abiti casual, è una distinzione fisica e visiva, e mi aiuta a impostare confini. Altrimenti potresti sentirti come se il lavoro non finisse mai. La tua vita personale potrebbe prendere il sopravvento sul tempo lavorativo o i tuoi impegni lavorativi possono prendere il sopravvento sul tempo personale. L'abbigliamento aiuta a creare una netta separazione”.

Ho lanciato la domanda se un'uniforme da lavoro, se ordinata da un ufficio o da loro stessi, ad alcuni papà. Molti di loro hanno confermato l'affermazione di Donovan. “Il mio ufficio ha un codice di abbigliamento piuttosto casual e ne ho approfittato al massimo per i miei primi mesi con l'azienda. Ma mi sono reso conto che stavo facendo fatica a distinguere "lavorami" e "casa me", dice Stephen, un 41enne padre di due figli che vive a Cincinnati. “Alla fine, ho iniziato a indossare jeans e bottoni quasi tutti i giorni – ancora in un modo abbastanza casual – e ho capito che cambiare da quel vestito e indossare i normali vestiti per la casa mi ha aiutato a capire che ero fuori tempo con la mia famiglia e e-mail e altre cose potrebbero aspettare.”

Henry, che ha tre figli e lavora da casa sua fuori Washington D.C., ha detto che prima di avere figli il suo abbigliamento da lavoro era spesso pantaloni della tuta, pantaloncini a rete e magliette larghe. "Uno dei grandi vantaggi del lavoro da casa era che potevo fare tutto ciò che era necessario senza sentirmi come se fossi in un ufficio", ha detto. “Ma non appena ho avuto figli, ho capito che dovevo cambiare perché dovevo sentirmi come se stessi lavorando e anche far sapere alla mia famiglia che ero lavorando.:" Questo, aggiunge Henry, lo ha aiutato a diventare più efficiente e a non sentirsi sempre "ping-pong avanti e indietro da una cosa all'altra". Altro."

Mantenere un corretto equilibrio tra lavoro e vita privata è uno dei compiti più difficili che un genitore moderno deve svolgere. Diavolo, gli studi dimostrano che la società americana nel suo insieme è uno dei peggiori esempi al mondo di sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Sta a tutti noi stabilire confini fermi. E senza un'adeguata linea di demarcazione impostata per aiutarti a distinguere mentalmente tra papà e impiegato, può essere ancora più difficile. Un'uniforme da ufficio, che sia richiesta dalla tua azienda o da te stesso, può essere di grande beneficio qui.

Ovviamente è tutta una questione di prospettiva. Alcuni altri con cui ho parlato hanno detto che le uniformi da ufficio sono solo una parte del puzzle.

"Indosso un abito ogni giorno e non fa altro che infastidirmi perché devo indossare un abito ogni giorno", ha detto Kevin, padre di uno a Chicago

"Sono un adulto e posso capire il lavoro me e me casa senza che qualche strano detto aziendale mi tenga in ostaggio", ha detto Chris, un papà di 27 anni che vive a Boston.

Brian, un 34enne padre di due figli che vive fuori New York, ha detto: "Penso che il tuo abbigliamento sarebbe superficiale motivo per sentirsi diversi tra il lavoro e la vita domestica", ha detto Brian, un 34enne padre di due figli che vive fuori New York. “Inoltre, se lavori da qualche parte dove ti senti diverso tra lavoro e casa, mi chiederei se questo sia un buon posto dove lavorare. I migliori posti di lavoro oggi sono quelli che abbracciano il vero te.”

Brian pone una domanda completamente diversa. E finché tutti noi non riusciremo a trovare un lavoro che rispetti i nostri confini, forse la cosa migliore da fare è essere consapevoli delle cose che possiamo fare per trarne di più saldi.

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