חולצה כחולה או לבנה עם צווארון וזוג מכנסי חאקי. היכנסו לכל חנות של וולמארט, וזה מה שרוב העובדים ילבשו, יחד עם אפוד נאה. זה היה מדי עובד Walmart בשנים האחרונות, והוא יושם כך שלקוחות ידעו מי באמת עובד שם ולא ביקשו עזרה אחד מהשני בסעיף החומרה.
עם זאת, במה שעלול להיות מכה הרסנית לדוקרס הכותנה, הקמעונאית מארקנסו הכריזה על מדיניות אחידה חדשה המאפשרת לעובדים בחנויות נבחרות ללבוש ג'ינס כחול סולידי במקום המכנסיים הקלאסיים שזופים. כעת הם יכולים ללבוש חולצה בכל צבע, במקום רק כחול או לבן.
קוד הלבוש המעודכן הוא חלק ממאמץ מתמשך לשימור עובדים ונועד ליצור אווירה נוחה יותר. וולמארט עדיין סובלת ממחסור בעובדים ובשנת 2015 הייתה א קצב תחלופה לשעה עובדים של כ-44 אחוזים ב-2015. זהו נתון גבוה להפליא בהשוואה למתחרות כמו קוסטקו, שמשלמת לעובדיה שכר גבוה יותר ושיעור תחלופה של עובדים של כ-6% בשנה בלבד.
לפי בלומברג, רבים מעובדי Walmart די נרגשים מהשינוי. עם זאת, אחרים נותרים סקפטיים מכיוון שקוד הלבוש החדש עדיין נמצא רק ב"שלב בדיקות" בכשני תריסר מתוך 4,700 מקומות החברה. ההנהלה יכולה בקלות להחליט להישאר בקורס השחוק עם חאקי.
"אנחנו תמיד בודקים רעיונות ומושגים חדשים במספר קטן מהחנויות שלנו", אמר דובר החברה קורי לונדברג. "חלק מהמבחנים הללו מורחבים בעוד שאחרים יוצאים לפנסיה. לא נדע את השלבים הבאים במבחן הזה עד שתהיה לנו הזדמנות ללמוד מה עובד ומה יכול לעבוד טוב יותר".
אם השינויים יתפסו, עם זאת, תהיה לכך השפעה עצומה על יותר מ-1.4 מיליון אנשים שעובדים בוולמארט בארצות הברית, שלא לדבר על החברות שרוכלות מכנסי חאקי. למרות שהחברה העלתה לאחרונה את השכר ההתחלתי שלה מ-9 דולר לשעה ל-11 דולר והרחיבה את מספר העובדים הטבות, אפילו עם קוד לבוש חדש, ייתכן שהם עדיין מתקשים לשמר עובדים בכלכלה הזו. במיוחד כאשר שיעור האבטלה עומד על א נמוך מבחינה היסטורית 4.1 אחוז וקמעונאים פופולריים אחרים כמו טריידר ג'וז מתחילים לעבוד ב-15 דולר לשעה. ואז שוב, מי יודע, הרבה אנשים שונאים מכנסיים שזופים. אולי זריקת חאקי מהמדים היא בדיוק מה שהחברה צריכה לעשות כדי לעזור לעובדים להיות מאושרים.
