הורים מודעים היטב לכך שמדיניות לאומית התומכת בא איזון בין עבודה לחיים כולם מלבד לא קיימים. בארה"ב, מעסיקים אינם נדרשים להציע בתשלום חופשת לידה, שולם זמן חופשה, או חופשת מחלה בתשלום. זו במידה רבה הסיבה שארה"ב מדורגת במקום האחרון במדיניות תמיכת הורים בקרב 20 מדינות מתועשות, לפי מחקר חדש.
זה אולי נראה בלתי אפשרי גם לתמוך כלכלית בילדים שלך וגם למצוא זמן לבלות איתם. עכשיו יש נתונים כדי לגבות שהדאגה הזו לא הכל בראש שלך - וזה בגלל שממשלת ארה"ב מכשילה אותך.
זו בעיה לא רק מהסיבות הברורות, אלא בגלל שהטבות להורים בעבודה קשורות ישירות לרווחת הילד, לפי הודעה חדשה לימוד ביומן כוחות חברתיים. הדירוג העצמי של הילדים ושביעות הרצון מהחיים היו גבוהים יותר במדינות עם עבודה נדיבה יותר גמישות ומדיניות חופשה בתשלום, מצאו חוקרים במחקר של כ-200,000 ילדים מתוך 20. מדינות.
באופן מסורתי, זה היה תלוי בכל עסק בארה"ב להחליט אילו מקומות לינה למשפחה לעבודה הוא מציע, אמר מתיו אנדרסון, סוציולוג מאוניברסיטת ביילור והמחבר הראשי של המחקר. ידיעה לתקשורת. אבל אם הממשלה הפדרלית תדרוש את ההטבות האלה, לילדים בארה"ב יהיו כמה מהשיפורים הבריאותיים הגדולים ביותר מכל מדינה מפותחת.
החוקרים מצאו שמדיניות אחת של תמיכה הורית לא למעשה לשפר את בריאותם של הילדים: מתן מזומנים ישירות להורים, או כהבטחת הכנסה או לטיפול בילדים. במילים אחרות, זיכוי מס ילדים של ביידן לבד לא יהפוך את הילדים לבריאים יותר. אבל זה לא אומר שהכסף לא יעזור להורים מתקשים, וזה חשוב גם למלחמה ברעב ובחוסר בית, מה שכן הופך את הילדים לבריאים יותר בדרכו שלו.
"העברות במזומן רק נותנות כסף", אמר אנדרסון. "חופשת הורות בתשלום וגמישות בעבודה נותנת להורים זמן פלוס כסף - ונראה שזה שילוב המפתח למאבק באי-שוויון בבריאות הילדים במדינות מפותחות".
מחקרים קודמים הראו כי גמישות בעבודה וחופשה בתשלום מובילים גם להורים מאושרים יותר. קונפליקט בין עבודה למשפחה, הנגרם לרוב כתוצאה מעבודת יתר, מקושר עם נמוך יותר בריאות ההורים ועוד עומס נישואין. מדינות עם פוליסות חופש בתשלום טוב יותר וסובסידיות לטיפול בילדים רואות פחות מ-a הבדל באושר בין מבוגרים עם ובלי ילדים.
הורים הנמוכים יותר בסולם החברתי-כלכלי נוטים פחות לקבל את היתרונות הללו, וילדיהם סובלים על אחת כמה וכמה. "באופן לא מפתיע, משפחות בעלות יתרון נוטות להיות קשורות למשרות באיכות גבוהה יותר שבהן הטבות זמינות ללא קשר למנדט הפדרלי", אמר אנדרסון. אבל הטבות נדיבות יותר לפי מנדט פדרלי יכולות להקטין את הפער הנובע מכך ברווחת הילדים. "אהמדיניות הלאומית של עבודה-משפחה משתפרת, אי-השוויון בבריאות הילדים מצטמצם בין משפחות מוחלשות ומוחלשות", אמר.
