ככל שהאוכלוסייה האמריקאית מתבגרת, חופשה בתשלום תהיה מכרעת למשפחות עם הורי בומר שיזדקקו לטיפול, על פי דו"ח חדש של השותפות הלאומית לנשים ומשפחות. כותרת האומה המזדקנת והאכפתית שלנו, הקצר מראה כי בנוסף לעזרה להורים טריים, מדיניות חופשה בתשלום חזקה להקל על עומסים כספיים וזמן משמעותיים שחווים דורות צעירים המטפלים במשפחה חברים בני 65 ומעלה - אוכלוסיה שצפויה להכפיל את עצמה ביותר מ-30 מיליון ב-15 הבאים שנים.
הדוח מגלה שגל הבייבי בום המזדקן עשוי לגרום לנטל עצום על אנשים עובדים. נכון לעכשיו, 43 מיליון אמריקאים מספקים טיפול לבני משפחה. רבים מאלה מטפלים גם בהורים מבוגרים וגם בילדים תוך כדי ג'אגלינג בעבודה. יותר ממחצית מהמטפלים בהורה מבוגר אומרים שזה משפיע לרעה על עבודתם. למרות שזה אולי לא נראה חדשני במיוחד, סוג וכמות הטיפול שמבוגרים אלה מספקים משתנים באופן משמעותי, במיוחד כשמדובר במבוגרים יותר.

השותפות הלאומית לנשים ומשפחות
לאחרונה, הטיפול במבוגרים בבית גדל יותר ויותר טכני וכולל ניהול לוחות זמנים מסובכים של תרופות, טיפול בפצעים והזרקות. משימות אלה דורשות כמות מסוימת של הכשרה כדי להבין, אבל אלה שנדחקות בין טיפול ולעבודה לרוב אין זמן ללמוד כיצד להשלים את המשימות, ולהשאיר את אלה שהם מטפלים בהם לְהִסְתָכֵּן. זה נכון במיוחד עבור עובדים בעלי הכנסה נמוכה שאין להם את המשאבים לשכור טיפול בבית או לשלם עבור מתקני סיעוד.
יתרה מכך, טיפול במבוגרים מבוגרים מסכן גם את חשבונות הבנק, ועולה עד 7,000 דולר בשנה בהוצאות מכיסות למטפלים, בערך 20% מההכנסה השנתית שלהם. נטל זה עשוי רק לגדול ככל שהאוכלוסייה המזדקנת חווה בעיות בריאותיות משמעותיות יותר. קחו בחשבון את העובדה שמספר הקשישים הסובלים מאלצהיימר צפוי לגדול ב-35% עד 2025.

השותפות הלאומית לנשים ומשפחות
באופן משמעותי אף יותר, מספר בני המשפחה שכן זמין לטיפול במבוגרים מבוגרים הוא חוזה. זה נובע גם משיעורי ילודה נמוכים יותר וגם בגלל סיבוכים משפחתיים כמו גירושין. בשנת 2010, למבוגר מבוגר היו כשבעה בני משפחה שיכולים לספק טיפול. עד 2050, המספר הזה יהיה פחות משלושה.
דו"ח השותפות הלאומית לנשים ומשפחות טוען שמדיניות חופשה משפחתית איתנה בתשלום יכולה לסייע בפתרון רבים מאלה בעיות, החל מהיכולת של מטפלים לקחת את הזמן ללמוד את המיומנויות החיוניות הנחוצות כדי לספק טיפול למבוגרים יקירים. בנוסף, נשים שלעיתים קרובות לוקחות על עצמן יותר מנטל הטיפול יהיו בסבירות גבוהה יותר לשמור על עבודתן במקום לעזוב (או להיאלץ לצאת) מכוח העבודה כדי לספק טיפול זה. לבסוף, חופשה בתשלום תעזור גם להפחית את המחסור במטפלים זמינים בכך שהיא תאפשר לעובדים להקדיש זמן כדי לעזור לקרובים חולים לרפא.
הדו"ח מציין גם כי מחקרים מראים שכאשר משפחות מספקות טיפול אחת לשנייה, התוצאות הבריאותיות טובות משמעותית. חופשה בתשלום, נטען, יבטיח זאת הגאות הגואה של בומרס ותיקים יותר יהיו מאושרים ובריאים יותר, וכך גם משפחותיהם.
