השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
אקמאי טכנולוגיות
דַרגָה: 28
דירוג 2017: לא
מספר העובדים: 3,500 בארצות הברית, 7,650 ברחבי העולם
שכר חציוני: לא
פרי יצירתו של מהנדס MIT, Akamai Technologies הוא אקמאי מקיימברידג', מסצ'וסטס טכנולוגיות היא ספקית מובילה של שירותי מחשוב ענן ואספקת תוכן בלמעלה מ-120 מדינות עוֹלָמִי. שֶׁלָה 3,500 עובדים בארה"ב מקבלים 10 שבועות של חופשה משפחתית בתשלום בשכר מלא לטיפול בילד חדש או בבן משפחה חולה. ובעוד שאקאמאי לא מציעה שירותי עיבור, היא כן מציעה החזרי אימוץ ועובד רחב היקף תוכנית סיוע הכוללת הכל, החל מייעוץ אחד על אחד ועד עזרה בזיהוי מעונות יום מתאימים או קיץ מחנות.
Akamai בולטת גם בסידורי העבודה הגמישים שלה, בהנחות מעונות יום ו-Au Pair, 15 יום של טיפול גיבוי בילדים מסובסד ואפילו חברות חינם ל-Care.com. אפילו יותר מתאים לחברת טכנולוגיה, החברה גם מספקת להורים טריים שירות קונסיירז' אישי בחינם "עזור לצמצם את רשימות המטלות של העובדים ולחסוך זמן יקר", כמו גם עיסויי כיסאות באתר ומס הכנה.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
