השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
פייסבוק
דַרגָה: 23
דירוג 2017: 5
מספר העובדים: 37,666
פייסבוק, שבסיסה במנלו פארק, קליפורניה, ידועה ככל הנראה בזכות היותה הפלטפורמה החברתית הבולטת המשמשת יותר משני מיליארד אנשים על פני רוב כדור הארץ. פייסבוק כבר זמן רב מובילה בנושאים הקשורים לאיזון בין עבודה/חיים ומציעה הטבות חזקות להורים, כולל 17 שבועות של חופשת הורות בתשלום.
פייסבוק מספקת גם תמיכה כלכלית להורים שמנסים להרות או לאמץ וא החזר מעונות יום ו סובסידיות לטיפול בילדים למי שיש - כמו גם שירותי גיבוי לילדים במקרה חירום. לעובדי פייסבוק יש גם ימי מחלה בלתי מוגבלים, שלושה ימים בתשלום עבור זמן מחלה משפחתי ו-6 שבועות חופשה משפחתית בתשלום.ושלושה ימים ספציפיים בתשלום שהופרשו לטיפול בילדים.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
