השנתי של אב "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
תוכנה אולטימטיבית
דַרגָה: 34
דירוג 2017: לא
עובדים במשרה מלאה: 4,200
מפתחים העובדים ב- Ultimate Software יכולים להיות סמוכים ובטוחים שלחברת הטכנולוגיה יש את הגב שלהם. Ultimate Software, שמוכרת תוכנת משאבי אנוש מבוססת ענן לעסקים, מבוססת בווסטון, פלורידה - מה שהופך את היא החברה הנדירה ברשימה הזו לא בצפון מזרח או בקליפורניה - ומציעה 10 שבועות של הורים בתשלום לעזוב.
בנוסף לחופשת הורות, Ultimate מציעה חבילת הטבות הפונות להורים. ישנן סובסידיות לטיפול בילדים והצעת גיבוי לטיפול בילדים וכן חופשה בלתי מוגבלת בתשלום כדי להישאר בבית עם ילדיהם החולים. Ultimate מציעה גם מספר תוכניות להורים טריים, כולל קבוצה מיוחדת המכונה UltiBabies, המספקת משאבים ותמיכה לכל העובדים עם ילדים קטנים.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
