החל מה-1 בינואר 2017 החטיבה האמריקאית של איקאה תציע מדיניות חופשה בתשלום מורחבת שתגרום לכם לרצות להכיר את המילה השוודית למדהים. זו חזיית גרימט, ולמרות שהיא קצת קרובה מדי לחזיית כושר, העובדים השעתיים והשכירים של החברה יקבלו כעת עד 4 חודשי חופשת הורות בתשלום. אז תביאי את חזיות הכושר, כי זו אומנות משובחת אדירה.
פליקר / ביל מדור
המדיניות החדשה, החלה על אמהות ואבות וכן על הורים מאמצים ואומנה, מהווה קפיצת מדרגה גדולה מהן. פוליסה קודמת – 5 ימי חופשה בתשלום להורים טריים (עדיף מכלום), בתוספת עד 8 שבועות נכות בתשלום עבור חדשים אמהות. עובדים שעבדו באיקאה שנה או יותר יקבלו שכר בסיס מלא עבור 6 השבועות הראשונים לחופשתם, בנוסף ל-6 שבועות של מחצית משכר הבסיס שלהם. למי שעבד עם קמעונאי הרהיטים 3 שנים או יותר, הם יכולים לגרוף 8 שבועות שכר מלא יחד עם 8 שבועות של חצי שכר. כל מה שהם צריכים לעשות זה ליצור בן אדם.
פליקר / שרין מחר
לפי איקאה, הם רק חוזרים לשורשים השוודים שלהם, וזה במקרה הועיל לכ-13,000 עובדים לפי סוכנות הידיעות AP. אבל, זה לכאורה גם מאמץ למשוך ולשמר עובדים נוספים - למקרה שאתה מחפש לשנות קריירה ליותר זמן עם המשפחה שלך. לא היית צריך עוד תירוץ כדי לאכול קציצות בשר קטנטנות כל יום לארוחת צהריים, אבל לפחות זה טוב.
[H/T] הון עתק
