שוק הרכב המקוון ומנוע החיפוש CarGurus מספק להורים עובדים בצוות שלו חבילת הטבות תחרותית מרשימה בהתחשב בגודלה הקטן יחסית של החברה עם 760 בלבד עובדים.
לדוגמה, החברה מספקת להורים טריים 19 שבועות של חופשה בתשלום כדי לקבל את פניו של ילד חדש למשפחה, להתחבר ולהתאושש לפני החזרה לעבודה. זה הרבה מעל משך הזמן הממוצע שמציעות החברות ברשימה זו ובוודאי גבוה מזה התעשייה בכללותה - סימן חיובי לעתיד של הטבות הורות חמלה ומקיפות בעבודה.
CarGurus מספקת לעובדים גישה ל-Care.com, שירות המסייע למשתמשים למצוא בייביסיטר, מורים ומטפלים אחרים. הם יכולים להתחבר לרשת הזו לגיבוי טיפול בילדים וטיפול בקשישים - משאב רב ערך למקרים בהם מתעוררים בעיות בלתי צפויות והורים זקוקים לעזרה בטיפול בילדים או בתלויים שלהם.
עם PTO בלתי מוגבל, סידורי עבודה גמישים וקבוצת זיקה תומכת להורים עובדים, CarGurus מוכיחה שחברות קטנות יותר יכולות לספק הטבות בדומה לענקיות תאגידיות.