השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
לינקדאין
דַרגָה: 16
דירוג 2017: 37
מספר העובדים: 11,800
אחד השמות הגדולים ביותר במשחק הרשתות והגיוס (560,000,000 חשבונות ומספרים), לינקדאין הוא מטה בסאניווייל, קליפורניה, ויש לו גישה מאוד של עמק הסיליקון הן לצמיחה ארגונית והן לעובדים רווחה. לינקדאין, שהושקה ב-2003, מתגאה במיליוני משתמשים ברשת החברתית שלה, שנרכשה על ידי מיקרוסופט בסוף 2016. רוב כוח האדם של לינקדאין מבצע עבודות מכירות וטכניות. כולם זכאים ל-12 שבועות מלאים של חופשה בתשלום עבור לידה, אימוץ או פונדקאות.
מדיניות החופשה הנדיבה של לינקדאין מקבלת חיזוק על ידי תוכנית נסיגה המאפשרת לאבות לחזור במשרה חלקית למשך עד ארבעה שבועות בסוף החופשה שלהם. החברה מציעה גם 10 ימי גיבוי נדיבים של טיפול בילדים, לעובדים ניתנת גם קצבה הניתנת להחזר של עד 2,000 דולר עבור טיפול בילדים, קייטנה או הוצאות צהרונים. ניתן לבזבז את הקצבה הזו גם על חברות בחדר כושר, שיעורי כושר, ניקיון בתים, טיולי חיות מחמד, הכנת מס, טיפול בקשישים, ניקיון בית, טיפול בקשישים ו/או טיולי כלבים.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
