האם לילד שלי אכפת מהעבודה שלי?

הבא היה סינדיקט מ לינקדאין ל הפורום האבהי, קהילה של הורים ומשפיעים עם תובנות על עבודה, משפחה וחיים. אם תרצה להצטרף לפורום, פנה אלינו בכתובת [email protected].

לפני כמה שנים, מיד אחרי שעצרנו את נשימתנו מהמשבר הפיננסי, לקחתי את בני הצעיר-המתבגר דאז לארוחת ערב כדי לחגוג את סיום שנת הלימודים. הוא זכה לבחור את המסעדה; באופן טבעי, הוא בחר בסטייק האוס.

כשהתיישבנו, זיהיתי את דיק פולד. הדיק פולד. לשעבר מנכ"ל ליהמן ברדרס, שאותו סיקרתי כאנליסט מחקר בברנשטיין. עצרתי, אמרתי שלום, פגשתי את בתו והצגתי את הבן שלי.

כשהלכנו לשולחן שלנו, חשבתי, "נהדר. רגע הוראה".

כשישבנו, אמרתי, "מותק, זה היה דיק פולד והוא..."

הבן שלי ניתק אותי... באנרגיה. "אתה לא צריך להגיד לי מי זה דיק פולד. אני יודע מי זה דיק פולד! הוא לא צריך להיות בארוחת ערב; הוא צריך להיות בכלא!" הוא המשיך והמשיך... על המשבר הפיננסי, על קריסת ליהמן ברדרס, על דעותיו על חמדנות בוול סטריט. אני ילד אתה לא. אלו לא היו נושאים שדיברנו עליהם בבית, למרות שבוודאי חיינו את המשבר הפיננסי. חשבתי שהוא צעיר מדי בשביל "להשיג את זה" או שיש לו עניין כלשהו.

קרדיט תמונה: אנאבל קלארק

ובואו רק נגיד, דעותיו על וול סטריט לא היו חיוביות.

אה-הו, חשבתי.

אמרתי לו, "מותק, אתה יודע שאני עובד בוול סטריט, נכון?"

תשובתו: "אני יודע. חיפשתי אותך בגוגל. אתה אחד מהחבר'ה הטובים."

וואו!

מהר קדימה לקיץ הזה. הבת שלי מתמחה בשבילי: היא עורכת קצת מחקר, תופסת קפה לצוות, צופה בנו בונים מוצר. כולנו נמצאים במשרד בגודל של ארון מטאטאים גדול מהממוצע - כזה שבו אני לא יכול לקום מהכיסא בלי לדפוק את הגב של המעצב הראשי שלנו.

בשלב מסוים, כשהיינו בדרך הביתה יום אחד, אמרתי לה, "מצחיק, לא? פעם היה לי משרד בגודל פי כמה בשבילי, היה לי נהג, היה לי מטוס, היו לי עוגיות טריות אפויות".

תגובתה: "אז מה? בטח, הכסף לא טוב, אבל תראי כמה את מאושרת יותר, אמא, מאשר בעבודה האחרונה שלך. אתה יוצר משהו ואתה מנסה לעשות שינוי בחייהן של נשים".

קרדיט תמונה: אנאבל קלארק

אני מבטיח לך, אני לא ממציא את זה. אף מילה מזה. הייתי מרוצפה.

כתבתי על קומץ הדברים החכמים שעשיתי כאמא עובדת. מחשבה אחת להוסיף: מדוע עלינו לעבוד כאילו הילדים שלנו צופים?

כי הם.

גם אם אנחנו לא חושבים שהם כן, הם כן.

סאלי קראוצ'ק היא היו"ר של רשת עילית ו-Ellevate Asset Management. רשת עילית היא רשת של אישה מקצועית, הפועלת על פני תעשיות וברחבי העולם. שני העסקים מחויבים למעורבות כלכלית ופיננסית מלאה של נשים.

כיצד מדיניות מודרנית במקום העבודה פוגעת באבות

כיצד מדיניות מודרנית במקום העבודה פוגעת באבותפִּריוֹן

להלן קטע מספרו החדש של עיתונאי CNN ג'וש לבס הכל: איך תרבות העבודה-ראשון שלנו מכשילה אבות, משפחות ועסקים - ואיך נוכל לתקן את זה ביחד. זה מתחיל בשנייה שהילדים שלנו נולדים. אנחנו מצטרפים למהפכה שמעצבת...

קרא עוד
איך לבנות את אימפריית הבריאות והיופי הגדולה הבאה ועדיין להיות בבית לארוחת ערב

איך לבנות את אימפריית הבריאות והיופי הגדולה הבאה ועדיין להיות בבית לארוחת ערבפִּריוֹןיזמות

התנהגות שגרתית הוא סדרה חדשה שבו אנחנו מדברים עם בחורים שמלהטט בהצלחה בין עסקים וקריירה עם הורות על השגרה ששומרת אותם על המסלול. לאחר מכן הוא טריסטן ווקר, כוכב-על מעמק הסיליקון שעלה לגדולה עם פורסק...

קרא עוד
מה לעשות כשהשותף שלך חושב שאתה עובד יותר מדי

מה לעשות כשהשותף שלך חושב שאתה עובד יותר מדיפִּריוֹן

טיפול של 2 דקות הוא א סדרות רגילות מתן עצות פשוטות ואפקטיביות כיצד לוודא שבן הזוג שלך חושב שאתה מדהים כמו שהילד שלך חושב שאתה. הנה מצב מוכר עד כאב: אתה הולך הביתה אחרי יום עבודה שנמשך יותר מ- ציפית...

קרא עוד